График отпусков Т7 и беззащитный работник

[Баян]

В графике отпусков по форме т7 не предусмотрена ознакомительная подпись сотрудника. Приказом такой график не утверждается. График отпусков составляется по согласованию с сотрудниками ( учитывается желание сотрудника о времени отпуска). В течении года возникает конфликтная ситуация у сотрудника и руководителя по сроку ухода в отпуск: сотрудник хочет уйти по графику , руководитель не пускает по объективным рабочим причинам. Сотрудник бежит в прокуратуру жаловаться о нарушении своих прав, пока последний в бегах) руководитель переделывает график отпусков задним числом и указывает там другие сроки предоставления отпуска. Как теперь сотрудник докажет что изначально по графику у него были другие даты отпуска.

[Аноним]

свидетельские показания...
и решение суда, т.е. чистА человеческий фактор
проще было издать приказ об изменении графика, раз причины реально обхективные