Генеральный директор и главный бухгалтер в одном лице

[Зося523]

В организации генеральный директор исполнял обязанности главбуха, бухгалтерии в штате не было, соответственно в штатном расписании должность главбуха отсутствовала. Если принять бухгалтера или зам. главбуха, надо обязательного в штатное вводить должность самого главбуха? И оформлять это уже как совмещение генерального и главбуха? Тогда необходима запись в трудовой и доплата?

[AZ 2]

Не обязательно совмещение. По закону о БУ руководитель может вести БУ сам.

[галава германа]

директор как работник

[Зося523]

Не обязательно совмещение. По закону о БУ руководитель может вести БУ сам.

Если в штате нет бух. службы, то директор имеет право вести сам (по приказу и т.д.), тогда в штатном нет должности главбуха. Если есть бухгалтер, то считается, что директор в таком случае не единолично ведет бухучет. Тогда надо вводить в штатное должность главбуха, а это, получается, уже совмещение? И необходимо доплачивать?

[Зося523]

директор как работник

Там нет ответа на мой вопрос.

[Andyko]

на какой вопрос?
доплачивать или не доплачивать?
а директор сам не может решить?

[Зося523]

на какой вопрос?
доплачивать или не доплачивать?
а директор сам не может решить?

Я спрашиваю, как юридически решить сложившуюся ситуацию. Если только через совмещение, то разве директор решает, платить или нет? Мне кажется, если надо вводить единицу (если другого пути нет), оформлять совмещение, то мы обязаны платить. Меня интересует, как оформить документально, чтобы главбухом остался директор (без доплаты) и принять бухгалтера?

[Andyko]

да, директор решает, платить ли директору директору;
и если вдруг у директора есть к директору претензии, то он, директор, их директору и предъявляет

[Зося523]

Если вы не компетентны в данном вопросе, зачем воду лить? Вы понимаете юридическую разницу между "исполнение директором обязанностей главбуха при отсутствии бух. службы" и "при наличии этой бух. службы"?
Я спрашиваю, как документально оформить прием бухгалтера и оставить директора главбухом?
Если в штатном появится, кроме должности директор, должность главбух с обозначенными окладами - интересно, как за главбуха ему не платить?

[Зося523]

Вот что нашла:

Вопрос: Может ли генеральный директор ЗАО быть одновременно и главным бухгалтером? В штате имеются должности заместителя главного бухгалтера, бухгалтера и другие должности.

Вопрос: Может ли генеральный директор ЗАО быть одновременно и главным бухгалтером? В штате имеются должности заместителя главного бухгалтера, бухгалтера и другие должности.

Ответ: Основные принципы организации бухгалтерского учета в организации изложены в Федеральном законе от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете".

Пунктом 1 ст. 6 Закона N 129-ФЗ установлено, что ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.

При этом руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:

а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

б) ввести в штат должность бухгалтера;

в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;

г) вести бухгалтерский учет лично (п. 2 ст. 6 Закона N 129-ФЗ).

Таким образом, генеральный директор может как возложить ведение бухгалтерского учета в организации на бухгалтера (бухгалтерию), так и вести бухгалтерский учет лично.

Если директор организации ведет бухгалтерский учет лично, это должно быть отражено в приказе об учетной политике организации. В такой ситуации введение в штатное расписание должности главного бухгалтера не требуется (Письмо Роструда от 28.12.2006 N 2263-6-1).

Однако в рассматриваемом случае ведение бухгалтерского учета осуществляется не генеральным директором лично, а бухгалтерской службой (пп. "а" п. 2 ст. 6 Закона N 129-ФЗ).

Бухгалтерская служба возглавляется главным бухгалтером, поэтому наличие должности главного бухгалтера в штатном расписании необходимо.

Если директор одновременно занимает и должность главного бухгалтера, то имеет место либо совмещение профессий (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ), либо совместительство (ст. 282 ТК РФ).

[Andyko]

а где тут написано, что нельзя не платить?

[zorro_z]

Беседа как-то не клеится. Поставлю вопрос так: В ООО Гендир (по совместительству) исполняет обязанности главбуха (только он имеет право подписи в Банке), а вот текущий бухучет ведет в ООО Бухгалтер (по совместительству) - такое возможно? В Штатном расписании - полставки гендира и полставки бухгалтера. Это правильно?

[YulyaM2013]

Уважаемые форумчане, ответьте, пожалуйста, на вопрос.
По новому закону о БУ с 2013 года в ООО ген.дир. и гл.бух. не может быть в одном лице? В реестре субъектов малого и среднего орг. не состоим.
Спасибо.

[МариАнт]

Если по всем параметрам вы - СМП, то можно, для этого не обязательно состоять в реестре

[YulyaM2013]

Спасибо
Выдержка из закона:"...И только руководитель субъекта малого и среднего предпринимательства может принять ведение бухгалтерского учета на себя." А определение, что есть "... субъект малого и среднего предпринимательства" в законах не нашла. Везде имеется ссылка, что должны быть в реестре. ??? вот в этом и вопрос...

[Над.К]

Везде имеется ссылка, что должны быть в реестре. ?

Где это "везде"? В законе от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" никакие реестры не упомянуты.

[infi]

В общем, тут с наскоку не разобраться. Смысл-то в чем? Есть изменения или нет? И если есть - в какую именно сторону и в чем?

[Над.К]

infi, Вы вообще про что? Про изменения в чём?

[Clipsa]

Здравствуйте.
У нас в ООО диреткор исполняет обязанности главбуха.
Кем тогда мне оформиться ? Если фактически бухучет буду вести я.

[Зета]

Бухгалтером

[Clipsa]

Ну как-то некомильфо...
В трудовой книжке у меня сплошные главбухи и замы. А тут бац - бухгалтер

[Andyko]

тогда директором

[ZZZhanna]

Кем тогда мне оформиться ? Если фактически бухучет буду вести я.

А почему главным бухгалтером-то нельзя?

[Clipsa]

А почему главным бухгалтером-то нельзя?

Сказал - "пока не будем"

[YulyaM2013]

Где это "везде"? В законе от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" никакие реестры не упомянуты.

Спасибо за ответ. И ведь читала??? данный закон...но видимо, по диагонали

[galinaarictova]

да, директор решает, платить ли директору директору;
и если вдруг у директора есть к директору претензии, то он, директор, их директору и предъявляет

какая чудная камасутра...

[ПошелВбухгалтерскую]

А тут бац - бухгалтер

Финансовым директором или старшим бухгалтером, а потом повысит. у меня такая же ситуация, но я не парюсь. главное что бы платил и компетенцию повышать постоянно, а как назовут - дело опосредованное.

можно бухгалтером зарабатывать в 1.5-2 раза больше, чем главным или на ровне. разве название имеет какое-то краеугольное значение? мы же не за название тратим 80% жизненных сил

[ZZZhanna]

у меня такая же ситуация, но я не парюсь. главное что бы платил и компетенцию повышать постоянно, а как назовут - дело опосредованное.

Это Вы пока еще, видимо, слишком молоды.

[ПошелВбухгалтерскую]

Это Вы пока еще, видимо, слишком молоды

хатяаа... да, пожалуй так

[YUM]

я конечно дико извиняюсь, но мне хотелось бы обратить внимание на написанное ( не один раз тут!) , черным по-русскому положение ( пункт, строка...как угодно), что директор может вести учет лично.
А теперь скажите мне, где в этом положении (пункте, строке...) есть тень намека на "главного бухгалтера"?

Отсюда, как мне кажется, следует вывод - ни о каком "совмещении должностей" речи нет! Поскольку нету этой должности. По объему работы просто не нужно иметь такого работника в чине-звании "главный бухгалтер".

Кто-то просил оформить "юридически грамотно".
Судя по тем же цитатам из законов, грамотно будет написать в учетной политике - бухгалтерский учет ведет лично директор предприятия! ( или как он там себя назвал).
Т.е. нет никакого два в одном лице. Есть - одно лицо!

PS Я так думаю. Но никого разделять мое мнение не призываю. У каждого своя логика на плечах.

PPS. казенный бред про наличие штатного расписания в организации с числом работником менее 20-30 пусть останется на совести того, кто такие требования выдвигает. "Нет мозгов - иди в госслужбу".