Подскажите!!!:
Сотрудница хочет выйти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней!!!могу ли я ей его предоставить если она работает один месяц????????????????
Подскажите!!!:
Сотрудница хочет выйти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней!!!могу ли я ей его предоставить если она работает один месяц????????????????
Спасибо
Почитала статью! Она беременная.значит попадает под эту статью.Только в заявление она просто должна написать о предоставлении ежегодного отпуска ?
А документы какие то ей нужно приложить?или заявления будет достаточно?
Вы как работодатель хотите предоставить этот отпуск или нет?
Да
сообщила о беременности неделю назад, официально она пока на учёте не стоит(((((на работу была принята в начале августа....вот теперь и думаю как отпуск ей правильно оформить
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)