Зарплата не может быть меньше прожиточного минимума или МРОТ?

[Сергей_С]

Добрый день, помогите, пожалуйста, разобраться.
В 133 статье ТК написано, что: Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Как такое может быть, если МРОТ 4611, а минимальный прожиточный минимум в сам. области 6972?

Моя зарплата должна быть больше МРОТ или минимального прожиточного минимума?
Оклад у меня 3980р. Но как я понял платят еще какие-то проценты, чтобы догнать до МРОТ.

Какими правами я могу воспользоваться, если моя зарплата меньше МРОТ?
Какими правами я могу воспользоваться, если моя зарплата меньше прожиточного минимума?

[mvf]

В 133 статье ТК

Вам лучше прочитать следующую - 133.1.

[Над.К]

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

А эта норма пока не действует.

Статья 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса

(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса, устанавливаются федеральным законом.

Так вот такой федеральный закон еще не принят. И что-то мне кажется, вряд ли будет принят

[Сергей_С]

Вам лучше прочитать следующую - 133.1.

Если я правильно понял, то размер минимальной заработной платы не может быть ниже МРОТ.
Если организация не государственная, то з/п должна быть не ниже прожиточного минимума, а если государственная, то не ниже МРОТ.
Или не так?

[mvf]

то з/п должна быть не ниже прожиточного минимума

Вам Над.К уже ответила по этому поводу.

[Сергей_С]

Все понятно. Получается, что никаких норм нет.

[Над.К]

Если организация не государственная, то з/п должна быть не ниже прожиточного минимума,

Неправильно. Если в вашем регионе принято соглашение о минимальной заработной плате, то з/плата должны быть не ниже этой минималки. Но приняты такие соглашения далеко не везде. Вот в вашем регионе такого соглашения нет, поэтому используется именно МРОТ. А никакой не прожиточный минимум

[Сергей_С]

Над.К, спасибо большое.