у меня рекорд 25 фирм, сейчас 15, думал что чем больше фирм и разнообразней тем быстрее я всему научусь, ошибочка вышла, на маленьких фирмах особо ничему не научишся.
1
2
3
4-6
7-10
11-15
более 15 (просьба указать количество в сообщении)
Холдинг: до 5 юр. лиц
Холдинг: от 5 до 15 юр. лиц
Холдинг: от 15 до 50 юр. лиц
Холдинг: более 50 юр. лиц (просьба указать количество в сообщении)
у меня рекорд 25 фирм, сейчас 15, думал что чем больше фирм и разнообразней тем быстрее я всему научусь, ошибочка вышла, на маленьких фирмах особо ничему не научишся.
Система аудита дискредитировала себя, я не стал вступать в ассоциацию. Это нарушение моих Конституционных прав ч. 2 ст 30. Я ушёл в юристы, а аттестат профбухгалтера - память о старом.
С уважением, Ярослав.
Веду 8 фирм: 5 с раздельным учетом (ОСНО+ЕНВД), 2 стройки на ОСНО и 1 УСНО
хм, я тоже в процессе обучения немало попортил нервов моим руководителям и контрагентам, и судя по всему сейчас тоже являюсь убер-профессионалом, но что самое важное вынес из практики, так это то, что врать не надо, говорите правду даже в самой жопной ситуации... и ситуация, когда нужно врать просто уйдет, я это на себе проверилТак что врите внаглую.... главное что б поверили! Удачи!!!
Все зависит от объемов этих фирм...
А как вы успевали с 25 фирмами. Просто если все фирмы действующие то даже с небольшими оборотами то требуется сделать следующее:
Ежемесячно ЗП - 5 платежек по каждой фирме 5х25 уже 125 штук. А по мимо - набивания и отправки этих 125 платежек есть еще и текущая работа. Набить и отправить 1 платежку 5 мин - 625 ми- 10 с половиной часов - т.е. 1.5 дня.
Начислить ЗП (с рапечаткой всех документов табель, расчетная ведомость, начисление налогов и тд. 1,5 часа на фирму их 25 = это 37, 5 часов. - собственно неделя. Итого 7 рабочих дней мы занимаемся только начислением ЗП и перечислением налогов. а ЗП нужно выплатить. на 25 фирм это еще - не знаю сколько дней если все по банку то дня за 2 выплатишь если еще побегать поснимать ЗП то наверное больше. итак по монимому получилось что 9 рабочих дней уходит только на ЗП - и при этом мы текущей работой не занимаетмся. а если отчетный период - то нужо еще и 25 ФСС-ок сделать на каждую по 30 мин. 12.5 часов - опять 2 рабочих дня. итого до 15 числа еле-еле уложились.
Далее до 20 у нас НДС - даже если все просто, то нам нужно все разнести: банк- первичку кассу,все сверить допустим по пол дня на фирму - вам нужно 13 дней а у вас всего 5 - ???????????
как правило при подготовке НДС сводиться прибыль... дальше я писать не буду.
Я все это к чему - нереально вести КАЧЕСТВЕННО столько фирмы - если они работаю!
Последний раз редактировалось viktoriam; 24.03.2014 в 21:27.
viktoriam, я веду 8 фирм, у меня маленький ребенок, я работаю часа 2-3 в день. Первичку не веду!!! Фирмы все разные- есть импорт, экспорт, даже немного стройки. 2 из них УСН. И то считаю, что качество падает периодически. Особенно в отчетность, т.к. в сжатые сроки надо много что сделать.
Многие стали пессимистами, финансируя оптимистов.
8- это не 15 и не 25!!! Справиться можно.
Последний раз редактировалось liev0606; 28.03.2014 в 17:32.
ну вот такой вот я клевый работник.если каждый день без выходных с утра до вечера , то запросто можно успеть
было у меня такое 1 квартал обычно у меня 16 фирм ,последние 3 квартала 10 . а тогда, в квартал когда был поставлен рекорд добавили 9 небольших фирм(16+9), на время пока бухгалтера не найдут.Плюс еще успел сходить на проверку написать отчет , и плюс группе( 3-4 сейча не помню) сельхоз фирм составил отчетность в ФСС и ПФР.
в общем когда вы молоды и вам некому помочь и подсказать , и объяснить что да как в этой жизни , то возможно ваш руководитель захочет воспользоваться вашей трудоспособностью в целях своего обогощения
ничего особенного , если правильно наладить работу, то учет будет качественный.
к примеру если вы знаете как сделать проводку, то такиеже 1000 проводок вы же сделаете правильно , тоже самое и с документацией
нет ничего невозможного , хотя нет есть одно , сказать букву П с открытым ртом все остальное возможно
P.S. я еще на форумах профильных сижу частенько
все верно
есть у меня одна фирма, учет для первоклассников, зато документо оборот большой, только для камералки я копирую у них чуть больше 2000 документов. к счастью решили больше на возмещение не подовать . Зато просто завести их первичку 3 дня уходит не поднимая головы.
а есть одна фирма, где докуметно оборот мизерный ,10-20 документов в квартал, один человек работник. зато теории нужно знать очень много и все нестандартные ситуации, зато моя самая любимая фирма, потомучто интересно суды, выездная,камералка, встречка и все одновременно.
Последний раз редактировалось Enic; 28.03.2014 в 18:32.
можно уточнить, я правильно поняла, что разговор о том, что вы ведете это количество компаний, которые все действующие (без нулевок) или же из них много "вяленьких" и, очень важно, вы ведете эти фирмы все от счета 01 до реформации (допустим, что не входит блок "ЗП и взносы") или только отдельные операции в этих компаниях, например, группа "материалы" и "реализация"?
веду полностью типа глав бух в единственном числе (в фирме где большой оборот документовпро нее писал чуть выше, документы выписываю не я а менеджер),Такова политика фирмы, тоесть типа аутсорсинг , только полный , фактически это аутстафинг. состав фирм поменялся с того рекордного квартала. тогда нулевок было 1 , все остальный действующие, тоесть 1 нулевка 15 действующих и 9 действующих которые дали на подмену
сейчас 10 фирм(последние 3 квартала) 2 почти нулевки , остальные действующие, но теперь мое свободное время занимает работа которая более ближе к моей должности. плюс я теперь учусь ,точнее квалификацию повышаю .поэтому последний год, я все также тружусь без остановки иногда вместо перекура(не курю) захожу вот на такие форумы поболтать)
естественно всяких производств у меня нет и нет таких фирм где обычно штат бухгалтера 5-6 человек.Обычные типичные фирмы которые не хотят иметь бухгалтера в штате и надомника им недостаточно или просто не доверяют ,а предпочитают нанять фирму для оказания такой услуги
молодец! я удивилась слегка, что именно в последний день сдачи декларации по прибыли, налога УСН еще успеваете заглянуть в сайт, да и многие верстают баланс и отчет о прибылях и убытках, самые горячие деньки Удачи!!!
тут опять же влияние моего руководства торопят постоянно
когда был поставлен рекорд я сдал все отчеты 20 октября, потом по всем ,у кого была прибыль 25, и бух отчетность 27 2012(тогда еще была квартальная) .до сих пор табличка ,в которой я отмечаю что и когда сдал,лежит под рукой как напоминания и жизненный урок.
вообщем так и выработалась привычка все заранее закрывать , поэтому в последние деньки есть время посидеть на сайтах и помочь в заполнение и сдачи отчетности другим ,насколько это позволяют мои знания конечно, , заодно тренировка
спасибо вам тоже всего хорошего
Последний раз редактировалось Enic; 28.03.2014 в 19:09.
ну если только маленько. ....по себе знаю, потом никакие деньги не нужны будут....
Сам себя не похвалишь...
НЕ согласна! По действующим фирмам - нужно делать определенный объем работы и этот объем работы занимает какое-то время.
И если как выговорите что ведете учет с "0" и до баланса - 25 фирм - качественно сделать бухгалтеру в единственном лице не возможно.
ну да ,а что то не так, или я не могу это сделать ? что хочу то о себе и говорю
[/QUOTE]
НЕ согласна! По действующим фирмам - нужно делать определенный объем работы и этот объем работы занимает какое-то время.
И если как выговорите что ведете учет с "0" и до баланса - 25 фирм - качественно сделать бухгалтеру в единственном лице не возможно. [/QUOTE]
ну что ту скажешь , это ваше дело соглашаться или нет , доказать я вам все равно не смогу . поэтому это исключительно вашо дело верить мне или нет.
[/QUOTE]
этот объем работы занимает какое-то время. [/QUOTE]
а с этим кто то спорит?
[/QUOTE]качественно сделать бухгалтеру в единственном лице не возможно. [/QUOTE] все возможно , надо только захотеть , а если кто то не хочет то это уже только его проблемы
Вы! Вы утверждаете что за ограниченное количество времени - можно сделать неограниченное количество работы. - такого не бывает.
Дело не в хотении или нехотении. Дело в том, что есть некий технологический процесс и этот процесс занимает определенное время. Еси сокращается время - падает качество выпускаемого продукта.
Выше я приводила примерный тайм-шит из расчета 25 фирм... вывод - либо вы вели не все от первичи и до баланса - либо вели некачественно.
Скажите сколько времени у вас уходило физически выплатить ЗП людям по 25 фирмам?
для этого нужно:
1. заполнить 25 чековых книжек, пробежаться по банкам, собрать со всех пдписи.
2. или составить на све 25 фирм платежные ведомости и отправить в банк (гораздо быстрее)
предполагаю что было нечто среднее... но 2-3 рабочих дня на это точно ушло.
Ежедневно утром проверить банки по всем 25 фирма - по 10 мин. на каждый банк 250 мин это 4 часа! Каждый день!!!
вы на тролля смахиваете
я не утверждаю ,я о себе рассказал . верить или не верить ваше дело. вы обо мне по себе судите , а это не верно , у нас могут быть разные условия работы , авы это абсолютно не берете в расчет
это ваше мнение, сове я уже высказал
это ваши расчеты а не мои , не стоит прикладывать свои расчеты к другим.
дело не в кол-ве фирм, а в кол-ве человек в этой фирме. плюс от системы оплаты труда.
1. вы видимо плохо себе представляет бухгалтерию небольших фирм. зачем мне по банкам бегать?
2. все верно отправить денежку на карточку. это что долго?
3 дня близко, ну и что вы считаете что в течение месяца я не могу выделить столько времени?
а это зачем? то есть зачем каждое утро проверять банк?
я слышал в некоторых фирмах так делают, но у них и масштабы такие что бухгалтерия состоит из 5 человек.Вы ведь знаете что фирмы могут разные по объему , обороту, по деятельности.
в общем мне достаточно проводить банк раз в месяц, у кого то и раз в квартал.
дело именно в количестве фирм т.к. по большому счету не имеет значения 2 человека или 15 или 30. в 1С каждый месяц делаются одни и те же операции что для 1 что для 30 человек.и занимают одно и то же количество времени с расчетом проверкой и распечатыванием необходимых документов.
да, только ЗП выпачивается 2 раза в месяц итого 6 рабочих дней из 21!
Я вообще то говорила не про разнести а про проверить. НО хотя этой фразой вы все сказали...вопросов больше не имею.
МОгу сказать только одно - такое количество таких фирм - опыта вам не прибавят и навыков в работе тоже.
только в качестве опрератора.... извините.....
не... просто я до недавнего времени находилась в поисках...именно гл.буха в ед. лице.
Меня пригласили на собеседование и там выяснилось что мне придется вести несколько юр. лиц (мне не привыкать) а именно 20!!!! когда я директора спросила как он себе это представляет - был дан ответ - предыдущий бухгалтер справлялся! потом я спросила - а сколько нулевок - ответ ни одной! на том и попрощались.
не корректный вопрос. Могу ответить только что достойно по меркам Москвы.
Я не решила что меняя обманывают! наоборот я благодарна потенциальным работодателям что они сказали мне правду. Я не привыкла краснеть за свою работу и привыкла ее делать "на отлично". реально оцениваю ситуацию и знаю что при 40 часовой рабочей недели 20 работающих юр.лиц главному бухгалтеру в ед.лице качественно не обработать,а в оператора превращаться мне как-то не хочется.
Одна ЗП чего стоит Принять уволить, отправить в отпуск. или в командировку посчитать среднюю (1С кстати часто косячит, приходится пересчитывать). Начислить больничные и отпускные... и все это по 20 фирмам... не... это работа в стрессе постоянно, Больничные, отпускные, командтровочные расчет начисляем день-в-день... и это по просто текущая работа.
в отчетный период перед НДС - свериться со всеми контрагентами на предмет наличия- отсутствия всех документов. Проверить наличие и правильность оформления сч-ф, (при необходим.ости запросить новые). Сделать все регламентные операции по НДС поверить правильность его начисления. Распечатать книгу покупок книгу продаж. Составить декларацию оплатит налог.
А если еще есть такая статья как налоговый агент по НДС или надо подтвердить 0% ставку или необходимо предъявить к возмещению НДС....
ну и т.д.
вы все еще настаиваете что вы не тролль
вы очень не внимательно читаете, что я пишу
вопрос более чем корректный .
сколько вам предложили. я понятию не имею сколько у вас там считается достойно
я не ваш работодатель ! я про вашего работодателя не писал что он вас обманывает
лишние подтверждение что вы троль причем невнимательный
ну и зачем вы опять все это перечислили. Я уже все написал по этому поводу. Я успеваю и делаю это качественно.
еще раз. То есть вы никогда столько фирм не вели ,но решили что это невозможно и считаете что я тут обманываю вас и других?вы делаете выводы о том чего не знаете.
Эту тему просматривают: 2 (пользователей: 0 , гостей: 2)