Всегда думала, что кадровик должен заниматься кадровым делопроизводством, а не психологиейразве профессиональный кадровик это не психолог?
Всегда думала, что кадровик должен заниматься кадровым делопроизводством, а не психологиейразве профессиональный кадровик это не психолог?
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
хороший кадровик - это не столько психолог, сколько Малюта Скуратов... к седлу которого приторочены грозно метла и собачья голова...
хорошего кадровика должны побаиваться все, в том числе и главный бухгалтер...
Аноним333, а Вы возражайте... мне нравится полемика... а то надоедает, когда после моих постов здесь или ответов на работе "все умолкают, глядя в небеса"...
Бухгалтер должен знать бухгалтерский учет и налогообложение, а цифры должен считать компьютер.а бухгалтер тогда должен цифры считать, а не пасьянсы раскладывать и форумы читать))
А кадровик должен сидеть в кадрах и знать свое место
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
на фига цифры считать, они давно посчитаны все
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
не уловил, в чем я ошибаюсь?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
а как же прибыль, прибыль-то считать? а посредством чего - компьютера или счетов, личное дело каждого))
В большой организации НЕ делает.И почему же все это делает бухгалтер????
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
скажите,почему главный бухгалтер должен побаиваться хорошего кадровика?
а я вообще не понимаю, почему взрослый человек должен вообще кого то побаиваться?
Почему-то я Вам верю...
Homo homini lupus est (с) Тит Макций Плавт
у Вас какой-то пункт насчет возраста? После тридцати лет нужно ложиться на лавку со скрещенными на груди руками и смиренно ждать окончания жизни? Сами-то что в 38 делать будете - повеситесь? вообще-то человек в среднем живет лет 70... Но хорошо, если даже в 70 он будет ездить на работу на велосипеде.
Последний раз редактировалось etc; 13.01.2013 в 06:36.
Повеселило название темы: главбух саботирует требования HR.
Какие требования могут быть к главбуху у кого-либо, кроме руководителя?
Деятельность главбуха регламентируется законом о бухучете, в котором сказано:
1. Главный бухгалтер.... назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации.
2. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации ...
Ни про каких ХР-ов (в российских реалиях - кадровиков, не надо нам тут про Европу, где мэры на великах катаются в возрасте, когда надо дома сидеть внуков нянчить, срам какой) в нашем российском законе ничего не сказано. И никакой кадровик никакой локальный акт собственного сочинения выше федерального закона ставить не имеет права. А поскольку кадровик занимается кадрами, то в случае, если его чем-то беспокоит поведение главбуха, он может обсудить свои переживания с руководителем организации, и если руководитель сочтет нужным, он даст главбуху соответствующие указания.
Руководителю отдела рекрутинга остается идти и руководить своим отделом рекрутинга (сколько там человек в этом отделе, интересно), не выбиваясь из струи и не забывая о субординации.
Молодец главбух!
Тихо шифером шурша, едет крыша, не спеша...
Сколько Вам лет, милейшая? Уж простите за вопрос...
и не ходят пешком, и не красят глазки, не румянят щечки...
Думайте, о чем пишете!
Она что, скрыла от всех вас, что на учете в "психушке" состоит?
Радуйтесь, что у вас здоровый главбух, бодрость духа для нашей профессии также не лишним будет...
Или вам приятней было бы, чтоб в 40 лет тетка сидела у себя в кресле с примочками на лоб и весь день стонала от мигрени?!
Блин, читать такую ахинею противно - в конце дня взяли и испортили настроение на весь вечер... а так всё хорошо начиналось!
Закон - я немею перед законом... (Ай да Чичиков, ай да сукин сын!)
Для начала хорошо бы грамоте выучиться - HR как никак!
--
Может, всё-таки, не вопрос "в гене" поднимать, а самой попробовать открыть глаза и осмотреться - мир прекрасен! Отбросьте ненужные предрассудки...
Восхищайтесь своим главбухом - она для вас всех образец жизнелюбия и свободы!
Закон - я немею перед законом... (Ай да Чичиков, ай да сукин сын!)
Порадовали темкой, Сама сейчас являюсь гл.бухгалтером недавно поменяла работу.По долгу профессии привыкла принимать решения и часто приходилось работать за генерального директора, вела кадровую работу.Ваш главбух-очень смелый человек, так как наши люди не любят главбухов и тем более когда что-то не укладывается в их головах, в соответствии с их собственными представлениями.Я лично люблю смелых и неординарных людей, они сразу бросаются в глаза всем.И поэтому их пытаются причесать под какие-то распорядки и правила.Но работа главного бухгалтера оценивается не по этим критериям.Это Вам не офис-менеджер по работе с клиентами.Это мозг Вашей компании.Создайте ей подходящие условия- и ваш гендир будет спать спокойно.Прилагаю инструкцию во вложении , которую мне дали при приеме на работу-я хохотала в душе.Там еще был пункт, который сюда не вошел: "Обязуюсь оказывать полное и безоговорочное согласие при переводе вас работодателем на другую работу"Именно так: полное и безоговорочное
ГУЛАГ отдыхает... неужели к нему (предпринимателю) кто-то нанимается после прочтения этого?!
Эту тему просматривают: 2 (пользователей: 0 , гостей: 2)