Зарплата в 1С 8.2.

[MNM2011]

Здравствуйте! 1С 8.2 1С:Предприятие 8.2 (8.2.15.294).
1. Где завести ставку налога (взноса) по страхованию "несчастных случаев и проф. заболеваний"?
2. Директор "совместитель", оклад 8800р. +25% районный= 11 000р. Как сделать, чтобы зарплата начислялась из расчета 24 часа? При приеме на работу указываю, что он совместитель...не помогает(((. Штатное расписание в программе не могу найти никак(.
ХЕЛП!!!! ПЛИЗЗЗЗ!!!

[Автобухгалтер]

1С 8.2 1С:Предприятие 8.2 (8.2.15.294).

Это номер платформы, а не конфигурации.
Для ответа нужно название именно конфигурации.
(Например, Зарплата и управление персоналом, бухгалтерия предприятия)

[MNM2011]

Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 (2.0.33.7)

[ratair]

1. Пункт меню "Зарплата"-Учет НДФЛ и налогов (взнсов) с ФОТ-Ставка взноса на страхование от несчастных случаев.
2. Районный задается в справочнике "Организации", на закладке Фонды напишите 1,25. Что такое 24 часа? Это в месяц?

[Вновь]

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, а что в 1с нет табеля , на основании чего тогда начислять з/пл.?

[Luka33]

Добрый вечер. В 1СБухгалтерия начисляется только оклад, все остальное руками.

[Sveta glavbuh]

1С:Предприятие 8.2 (8.2.13.219)
Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 (2.0.32.4)
Добрый день. При проведении документа Начисление зарплаты работникам за февраль не правильно считает НДФЛ. За январь рассчитал правильно. А за февраль он рассчитывает: оклад за февраль х13% минус НДФЛ начисленный за январь???? и получается ндфл с минусом или его вообще нет.

[Климов Сергей]

1С:Предприятие 8.2 (8.2.13.219)
Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 (2.0.32.4)
Добрый день. При проведении документа Начисление зарплаты работникам за февраль не правильно считает НДФЛ. За январь рассчитал правильно. А за февраль он рассчитывает: оклад за февраль х13% минус НДФЛ начисленный за январь???? и получается ндфл с минусом или его вообще нет.

Проверьте в документах начисления, за какой период вы начисляете ЗП.

[Sveta glavbuh]

документах начисления за январь от 31.01.12, Февраль от 29.02.12

[Sveta glavbuh]

всем спасибо, сделала тестирование базы-проблем нет.

[TCher]

Подскажите, пожалуйста! В Бухгалтерию 8.2 только переходим.
У сотрудника ставлю вычет на себя (код 105) и на детей (код 114 и 115) с 01.01.12г., по чему при расчете НДФЛ учитывает лишь вычет "на себя"?

[Автобухгалтер]

Вычет "на себя" с 01.01.2012 не применяется.
Про вычеты 114/115 не знаю. Может количества детей нет?

[пока не бух]

В 1с 8.2 комплексная автоматизация есть понятия "начисления зарплаты" и "начисления зарплаты организации". Надо заполнять оба документа или какой-то один?
Еще вопрос - данные по всем сотрудникам занесены одинаково, но по одному сотруднику в январе программа начисляет зарплату больше чем оклад. В январе - 16 рабочих дней. В расчете начислений программа по этому сотруднику рассчитывает норму времени - 15. Почему? И где это можно исправить?

[TCher]

Вычет "на себя" с 01.01.2012 не применяется.
Про вычеты 114/115 не знаю. Может количества детей нет?

Вычет на себя как на инвалида. Детей с количеством проставила, стоит статус "применяется". Но НДФЛ считает без учета.

[Sheri-lady]

Проверьте период применения вычета с 01.01.11

[TCher]

Проверьте период применения вычета с 01.01.11

Да, период правильно стоит.

[TCher]

Что же это может быть??

[OlgaK]

Детей с количеством проставила, стоит статус "применяется"

три раза применяется?

[TCher]

три раза применяется?

Да, на себя (инвалид), на ребенка первого по коду 114/108 и на второго по коду 115. В графе "применение вычетов" стоит тоже "применяется", но НДФЛ считает не правильно!

[Аноним]

Добрый день! Помогите мне пожалуйста те, кто начисляет зарплату. У меня у сотрудников была пятидневка с двумя выходными, оклад 11 700р. Соответственно в месяц у них зарплата выходила 11 700р. Теперь я их перевела на сменный график, 2 через 2, с тем же окладом, 11 700р. Только теперь они в месяц получают половину от 11 700, потому что работают по 15 или 16 дней. Как мне сделать, чтобы они за эти 15 или 16 дней получали полные 11 700р.??? Помогите!!((

[Luka33]

Добрый вечер. Можете установить оплату за день (приблизительно 780р).

[Зарплатчик]

Аноним, а как вы оформили перевод на сменный график? Похоже, вы им просто в табеле показываете рабочие дни. Нужно прописать каждому график (обычно при таком раскладе бывает три графика), оформить приказ на перемещение и тогда даже без ввода табеля при отсутствии невыходов будет считаться оклад за полный месяц.

[vdi1950]

В 1с 8.2 комплексная автоматизация есть понятия "начисления зарплаты" и "начисления зарплаты организации". Надо заполнять оба документа или какой-то один?

Документ "начисления зарплаты" используется в управленческом учете, а документ "начисления зарплаты организации" в регламентированном.

[vdi1950]

....
Еще вопрос - данные по всем сотрудникам занесены одинаково, но по одному сотруднику в январе программа начисляет зарплату больше чем оклад. В январе - 16 рабочих дней. В расчете начислений программа по этому сотруднику рассчитывает норму времени - 15. Почему? И где это можно исправить?

Вообще-то в января 2012 года 15 рабочих дней по пятидневке. Возможно вы где-то в в индивидуальном графике или в табеле указали лишний рабочий день. Возможны и другие варианты.

[vdi1950]

Что же это может быть??

В разделе "Применение вычетов" обязательно укажите, в какой организации применяется вычет.

[vdi1950]

Добрый день! Помогите мне пожалуйста те, кто начисляет зарплату. У меня у сотрудников была пятидневка с двумя выходными, оклад 11 700р. Соответственно в месяц у них зарплата выходила 11 700р. Теперь я их перевела на сменный график, 2 через 2, с тем же окладом, 11 700р. Только теперь они в месяц получают половину от 11 700, потому что работают по 15 или 16 дней. Как мне сделать, чтобы они за эти 15 или 16 дней получали полные 11 700р.??? Помогите!!((

Выделенное жирным шрифтом предложение, как-то противоречиво. Тем не менее, проверьте. Возможно, в настройках сменного графика вы указали неполное рабочее время. А затем в качестве нормы времени указали пятидневку.

[ek_t]

Подскажите пожалуйста как правильно сделать перевод сотрудника с вн. совместителя на основную должность? в 1С:Предприятие 8.2 (8.2.15.301) конфигурация Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 (2.0.38.6) попыталась сделать через увольнение и прием, но теперь у меня 2 сотрудника с одним именем, как их объединить и возможно ли.

[vdi1950]

Полагаю, что "вн. совместитель" это внешний совместитель. Вы были на правильном пути. При приеме на работу создавать новое физическое лицо ни в коем случае не надо. А вот создать нового сотрудника вы обязаны. Одному физлицу может соответствовать несколько сотрудников. Это нормально.

[Efenka]

8.2 -2.0 (2.038.6)

Уважаемые,помогите!!! Новая организация. 01.09.2012 приняла директора и энергетика. У Директора двое детей, у энергетика один. В справочнике физ лиц, в вкладке НДФЛ, поставила коды 114\108 2 детей- директор, 114\108 1 ребенок -энергетик. (Все даты : прием на работу, применение к организации, начисление зп проверила). Начисляю з\п за сентябрь. НДФЛ автоматически считает как 13%. Захожу в начисление з\п , ставлю галку Корректировка НДФЛ, кода вычета напротив фамилий нет(((Хочу поставить вручную.. а там только 111, 113, 201 и другие не подходящие для меня))) Помогите! В чем я не права? что не так делаю?

[vdi1950]

1) Проверьте еще раз наличие действия применения вычетов и дату, с которой они должны применяться.

2) Проверьте записи в периодическом регистре сведений "НДФЛ размер вычетов". С 01 января 2009 года предельная сумма должна равняться 280000 рублей.

3) В документе "Начисление зарплаты работникам организации" по умолчанию коды вычетов не отображаются. Чтобы отобразить нужные вам коды кликните в табличной части правой кнопкой мышки и выберете пункт "Настройка списка".