Уважаемые помогите решить проблему. В течении 2011 года нет положения о премировании. Директор может поставить премию, а может и нет - по настроению, без объяснений (если не устраивает увольняйтесь) + не хочет оплачивать дни отпуска (хотя, 28 дней неиспользованного отпуска), говорит за свой счет. как найти решение этой проблемы, помогите пожалуйста