×
×
+ Ответить в теме
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 56
  1. #1
    Аноним
    Гость

    больничный

    Впервые провожу больничный лист ,прошу развеять некоторые сомнения:

    1. сотрудник работает с марта 2011 года, справку о заработке с прежнего места работы не принес, значит я ему начисляю за 9 дней больничного: 151,59*9дн*60%=818,59руб., так?

    2. дальше, с 818,59 я удерживаю НДФЛ, а что со взносами? если я правильно поняла, то с пособий по нетрудоспособности не платим?


    3. и еще момент: за счет ср-в работодателя оплачиваем 3 дня, в нашем случае, это с 25.08 по 27.08, а остальные 6 дней - за счет ФСС. НО, 4 дня приходятся на август, а 2 дня на сентябрь - это имеет какое-либо значение?

    4. и как работнику это выплачивать? в назначении платежа - "оплата по больничному листу"? и надо ли разбивать на 2 части платеж (наша часть и ФСС) ?
    5. сегодня принес больничный - в какой срок надо выплатить?


    6. что потом с б/л делать? предоставить в ФСС вместе с отчетностью за 3 кв? или только если попросят?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    1. СДЗ = 4611*24/730*%по стажу* долюс тавки
    2. да
    3. да, не имеет значения
    4. просто оплата б/л, неважно за чей счет
    5. 10 дней у вас на расчет, после этого выплата в ближайший день выплат з/пл
    6. подшить в папочку
    включить в расходы за счет ФСС (ФСС-ную часть)того м-ца, в котором сделаете начисления. можете уменьшить на эту сумму перечисления

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от tan223 Посмотреть сообщение
    включить в расходы за счет ФСС (ФСС-ную часть)того м-ца, в котором сделаете начисления. можете уменьшить на эту сумму перечисления
    можно, вот это поподробнее?
    у него больничный с 25.08 по 02.09. Принес он его сегодня, 05 сентября. - мне каким месяцем делать начисление? получается, что августом? иначе мне придется за август целиком з/п выплатить и начислить, если б/л проведу в сентябре... Правильно?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2007
    Сообщений
    294
    Я тоже сегодня впервые получила больничный лист, с 23.08.11 по - 02.09.11 г. В августе я просто ставлю невыходы и не оплачиваю? Провожу его сентябрем?

    Где можно узнать % зависящий от стажа?

    Как подтвердить больничный в ФСС? Какие документы для этого нужны кроме самого б.листа? Точно не надо ехать туда до 15 октября?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    можно, вот это поподробнее?
    у него больничный с 25.08 по 02.09. Принес он его сегодня, 05 сентября. - мне каким месяцем делать начисление? получается, что августом? иначе мне придется за август целиком з/п выплатить и начислить, если б/л проведу в сентябре... Правильно?
    начислять ранее, чем сентябрем не имеете права. т.е. в расход за август б/л не пойдет и взносы за август не уменьшите
    з/пл за август вы заплатить не обязаны. платите за отработанное вермя, т.е. за период с 01 по 24 августа
    б/л за период с 25.08 по 02.09 начислите в сентябре, а выплатить можете в день выплаты за 1 пол. сентября

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от amanda Посмотреть сообщение
    Я тоже сегодня впервые получила больничный лист, с 23.08.11 по - 02.09.11 г. В августе я просто ставлю невыходы и не оплачиваю? Провожу его сентябрем?

    Где можно узнать % зависящий от стажа?

    Как подтвердить больничный в ФСС? Какие документы для этого нужны кроме самого б.листа? Точно не надо ехать туда до 15 октября?
    ставите невыходы, проводите сентябрем, далее читаете ФЗ-255 и ПП375

    http://mvf.klerk.ru/zakon/255fz_010711.htm
    http://mvf.klerk.ru/zakon/pp375_010311.htm

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от tan223 Посмотреть сообщение
    начислять ранее, чем сентябрем не имеете права. т.е. в расход за август б/л не пойдет и взносы за август не уменьшите
    з/пл за август вы заплатить не обязаны. платите за отработанное вермя, т.е. за период с 01 по 24 августа
    б/л за период с 25.08 по 02.09 начислите в сентябре,
    спасибо! это поняла

    Цитата Сообщение от tan223 Посмотреть сообщение
    а выплатить можете в день выплаты за 1 пол. сентября
    вы же говорили в течение 10-ти дней? за 1 пол сент у нас аванс будет только 25 числа. А могу я ему оплатить этот больничный ,скажем, сегодня, просто отдельной платежкой, без привязки к общей з/п?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    вы же говорили в течение 10-ти дней? за 1 пол сент у нас аванс будет только 25 числа. А могу я ему оплатить этот больничный ,скажем, сегодня, просто отдельной платежкой, без привязки к общей з/п?
    а вы ещё раз перечитайте мой ответ - 10 дней вам на расчет, а после этого выплата в ближайший днень, установленный для...
    речь про ближайший день после расчета (10 дней)
    раньше можете выплатить, выплата после установленного срока будет нарушением

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от tan223 Посмотреть сообщение
    а вы ещё раз перечитайте мой ответ - 10 дней вам на расчет, а после этого выплата в ближайший днень, установленный для...
    речь про ближайший день после расчета (10 дней)
    раньше можете выплатить, выплата после установленного срока будет нарушением
    СПАСИБО!

  10. #10
    Клерк Аватар для Zelenay
    Регистрация
    13.02.2008
    Сообщений
    56
    Добрый день, помогите пожалуйста разобраться с больничным.
    Сотрудница была принята в организацию в октябре 2010 года, до этого нигде не работала.
    с 4 по 26 августа была на больничном.
    как рассчитать больничный в этом случае? из мрот? или брать расчетный период 2010 и 2011 год?

  11. #11
    Клерк Аватар для eka8853
    Регистрация
    20.04.2010
    Адрес
    Люберцы
    Сообщений
    1,326
    Цитата Сообщение от Zelenay Посмотреть сообщение
    или брать расчетный период 2010 и 2011 год?
    нет
    Цитата Сообщение от Zelenay Посмотреть сообщение
    из мрот?
    да

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2010
    Адрес
    Брянск
    Сообщений
    345
    Цитата Сообщение от Zelenay Посмотреть сообщение
    брать расчетный период 2010
    и делить на 730, если получится больше , чем 151,59, считайте из своих данных, если меньше, то из МРОТ

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Zelenay Посмотреть сообщение
    Добрый день, помогите пожалуйста разобраться с больничным.
    Сотрудница была принята в организацию в октябре 2010 года, до этого нигде не работала.
    с 4 по 26 августа была на больничном.
    как рассчитать больничный в этом случае? из мрот? или брать расчетный период 2010 и 2011 год?
    из МРОТ с учетом % по стажу, т.е. 60% от СДЗ, посчитанного из МРОТ

  14. #14
    Клерк Аватар для Zelenay
    Регистрация
    13.02.2008
    Сообщений
    56
    ВСЕМ СПАСИБО!!!! ПОНЯЛА

  15. #15
    Бестолочь Аватар для Алёнка-бух
    Регистрация
    22.05.2006
    Сообщений
    1,316
    СДЗ = 4611*24/730*%по стажу* долюс тавки
    МРОТ берется который с 01.06.2011 -4611 р
    или тот который был в 2009-2010гг - 4330 р, если человек вообще не работал 2 года ?
    Сама удивляюсь

  16. #16
    Клерк Аватар для Булавочка
    Регистрация
    24.08.2011
    Сообщений
    372
    Цитата Сообщение от Алёнка-бух Посмотреть сообщение
    МРОТ берется который с 01.06.201
    МРОТ берется, действующий на дату начала страхового случая.

  17. #17
    Бестолочь Аватар для Алёнка-бух
    Регистрация
    22.05.2006
    Сообщений
    1,316
    пасибки
    Сама удивляюсь

  18. #18
    Аноним
    Гость
    Сотрудник работает с ноября 2010 года, военный пенсионер. Б/лист с 30.08.2011 по 24.09.2011. Как начислить больничный лист?

  19. #19
    Аноним
    Гость

    Помогите

    Здравствуйте! я новичок. подскажите, пожалуйста.
    Сотрудник у нас работает с 01,08,2011г. До этого нигде не работал. Оклад 5000руб.
    С 24,10,2011 по 03,11,2011г у него больничный лист. Как начислить з/п? Помогите, пожалуйста, очень прошу...

  20. #20
    Клерк Аватар для Булавочка
    Регистрация
    24.08.2011
    Сообщений
    372
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Как начислить з/п?
    Или все-таки оплату по больничному листу?
    4611*24/730=151,59
    151,59*60% стажа*11 ( календарные дни, пропущенные по болезни).

  21. #21
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Булавочка Посмотреть сообщение
    Или все-таки оплату по больничному листу?
    4611*24/730=151,59
    151,59*60% стажа*11 ( календарные дни, пропущенные по болезни).
    спасибо большое!

  22. #22
    Клерк
    Регистрация
    24.10.2011
    Сообщений
    3
    Здравствуйте. Работник пришел на работу 24 октября, отработал половину рабочего дня, после обеда заболел и его положили в больницу. Больничный выдали 24 октября. Как оплачивается этот день, как рабочий или больничный (24.10)? И оплачивается ли вообще?
    Заранее спасибо.

  23. #23
    Клерк Аватар для Булавочка
    Регистрация
    24.08.2011
    Сообщений
    372
    Оплачивается как больничный. На основании справок с предыдущих мест работы за 2 года (2009-2010)/730*% стажа и*на количество календарных дней, пропущенных по болезни.

  24. #24
    Аноним
    Гость

    Помогите

    Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, правильно ли я рассчитала з/п за ноябрь месяц. Сотрудник, который работает у нас четыре месяца принес больничный. В предшествующие 2 календарных года не работал, т.е. стажа нет.
    Больничный с 01,11,11 по 03,11,11. Оклад 5000 руб. За период на больничном я начислила: 151,59 руб.*3 дня=454,77руб. А вот как быть с остальным периодом? Я посчитала следующим образом:
    1) средний дневной заработок = 5000 руб. / 21 рабочий день в ноябре = 238,09 руб.
    2) за 18 отработанных дней ему полагается = 238,09 руб.*18 дней = 4285,62 руб.
    3) сложив эти две суммы, получаем сумму з/п за ноябрь = 454,77 р.+4285,62 р.=4740,39 руб.
    Подскажите, пожалуйста, я верно рассчитываю???

  25. #25
    Клерк
    Регистрация
    04.03.2012
    Сообщений
    14
    Впервые рассчитываю больничный, подскажите, пожалуйста, как правильно!
    Сотрудница с сентября 2009 в отпуске по уходу за ре. Вышла на работу в октябре 2011 года. В январе 2012 ушла на больничный по уходу за ребенком. В организации работает с 2005 года. Вот не пойму, если рассчитывать по "старым" правилам, какой период работы брать - 12 мес., предшествующих больничному, это январь 2010-декабрь 2011 или нужно брать з/п за два полных года, преlшествующих году ухода в декрет, т.е. 2007-2008?

  26. #26
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Jul11, откуда старые правила при расчете больничного по уходу?
    Расчет только по правилам 2011 года: стандартный расчетный период для больничного в 2012 году - 2010-2011 года. Поскольку в 2009-2011 были отпуска по БиР и по уходу, можно выбрать для расчета 2007-2008

  27. #27
    Клерк
    Регистрация
    04.03.2012
    Сообщений
    14
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Jul11, откуда старые правила при расчете больничного по уходу?
    Расчет только по правилам 2011 года: стандартный расчетный период для больничного в 2012 году - 2010-2011 года. Поскольку в 2009-2011 были отпуска по БиР и по уходу, можно выбрать для расчета 2007-2008
    Спасибо! Слышен звон, называется) А "старый" алгоритм действует в отношении б/л по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?

  28. #28
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Да

  29. #29
    Клерк
    Регистрация
    04.03.2012
    Сообщений
    14
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Да
    Большущее спасибо!

  30. #30
    Аноним2
    Гость
    Прощу проверить расчет б.л за период с 06 февраля по 01 марта 2012г.При расчете начисления по б.л.(т.к.з.пл. была более 415000 в 2010г. и более 463000 в2011г.) был взят максимальный СДЗ =1202,74 и умножаю на 25 кал.дней.=30068,50 руб по б.л. Верно? или надо брать 24 кал.дня, учитывая, что 23 февраля праздничный день? Гложат сомнения....

+ Ответить в теме
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •