Сотрудница, ушедшая в отпуск по беременности, прекрасно общавшаяся с руководителем по телефону после ухода, получившая свое пособие в полном объеме, в то же время написала жалобу. И смотрите куда:
- губернатору
- в трудовую инспекцию с просьбой провести проверку
- в прокуратуру
В жалобе на 99% содержится заведомо клеветническая информация про руководителя и само предприятие.
Это не лучшим образом сказалось на климате в коллективе новых работников.
А руководителю это как-то уже не хочется прощать.
Может ли он подать в суд за клевету? С иском, скажем, в 1 рубль?
(за 15 лет работы фирмы в Москве таких случаев не было, речь идет об одном из региональных подразделений, причем в указанной жалобе свои координаты жалобщица даже не указала, а указала только реквизиты головного офиса, мол, идите туда, и проводите проверку)