Такая вот задача. Работаю менеджером у ИП.
На складе продукции работает заведующая складом. Женщина лет 50-60. Годится мне в мамы. Я привык уважительно относиться к людям, которые старше меня.
Однако, работать с ней порой очень тяжело. То она с арендодателями перессориться, с которыми были отличные отношения, то сделает эдак не так что-то. То зарезервированную продукцию не тому отпустит.
Вообщем, бывают проблемы. И все они из-за ее характера. Обидчивая, скандальная и торопливая. А еще говорить любит.
Иногда хочется поправить её, так как её действия негативно сказываются на предприятии. Поверьте, делаю это тактично, однако, она все равно обижается. "Как так, младше и замечания делает!!!"
Что делать в такой ситуации? Хочу как лучше и для предприятия и для нее самой. Люблю людей, никого не хочу обижать.
Поделитесь опытом... )))))