×
×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    solozhentzeva
    Гость

    Осторожно Расчет больничного листа по уходу за ребенком

    При стаже работы более 10лет как рассчитать больничный, если он выпал на восемь дней одного месяца и на одиннадцать следующего?
    Находилась в декретном отпуске с 2007 по 2010 год, но в 2009г работала по договору на этом же предприятии.Должен ли взяться 2009 год в расчет больничного листа ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Ведущий
    Регистрация
    26.04.2011
    Сообщений
    94
    При стаже работы более 10 лет больничный по временной нетрудоспособности оплачивается в размере 100% среднего заработка. Если оба месяца больничного в 2011 году, то используются обычные правила расчета, описанные в ст.14 255-ФЗ.
    Если же первые 8 дней больничного пришлись на 2010 год, то рассчитать пособие необходимо в 2 этапа: для первых 8 дней по «старым» правилам, а для следующих 11 дней придется произвести расчет как «по-старому», так и «по-новому», а затем выбрать бОльшую сумму.
    Сумма дохода, облагаемого страховыми взносами, полученная в 2009 году может быть учтена, если для расчета среднего выбраны 2009 и 2010 год. Но т.к. с 2007 по 2010 год Вы находились в декрете, в соответствии с ч.1 ст. 14 255-ФЗ Вы можете написать заявление для замены 2009-2010 годов на 2005 и 2006 год.
    Суммы по договорам гражданско-правового характера не облагаются страховыми взносами и, как следствие, не участвуют в расчете среднего для больничных.
    Анна Баранова,
    менеджер разработки сервиса «Эврика»
    компании СКБ Контур

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •