Нет не куш, господа, не куш. О деньгах я и вообще забыла. Энтузиазм это.
С нервами у меня вроде тож норм, тьфу тьфу. Не жаловалась, вроде и возраст еще не тот....
вы, голубушка, теперь это прекращайте, эмоции вот эти - не позорьте клан бухгалтеров
полнейшая невозмутимость - хоть УБЭП, хоть начальник с криками
да что же это вы все в крайности норовите - то кричу, то молчу
ага они к вам а вы чай пьете и "закройте дверь с той стороны у меня баланс"полнейшая невозмутимость - хоть УБЭП, хоть начальник с криками
Катерине совет: сделайте акт передачи документов попунктно, по папкам, распечатайте баланс на дату принятия вами учета, пусть распишется предид. бух, обязательно сделайте перечень деклараций, сданных за 3 года потому что штрафы за несданные могут быть не слабые, а это не ваш период и не ваши штрафы.
После принятия дел быренько, в 2 дня предоставьте директору письменно акт проверки недостатков в учете, что не разнесено, что не проведено, какой первички нет, и каких отчетов, какой объем работы предстоит по их восстановлению. Это чтобы потом дир. не делал удивленные глаза.
я бы с радостью. Только бух не выходит на работу и сказала что больше не придет, поэтому передачи дел нет. С ее стороны только уведомление о о причинах такого состояния бухучета. Теперь самой проверять все и делать акт. Но! Директору то как сообщить, что пока не собираюсь ставить своих подписей нигде. Вдруг еще что всплывет, оно мне надо... Вот прибывает он завтра, и будет тяжелый разговор.
2 дня очень маленький срок для выявления всех недостатков((
Последний раз редактировалось КАТ-ЕР-ИНА; 22.03.2011 в 17:45.
А зачем маяться? Вы к работе на всю жизнь не привязаны! Не понравится- уйдете, приобретенный опыт того стоит!
Какой то неинициативный у нас будущий главбух)) так не пойдет. В жизни главбуха часто бывают ситуации когда никто ничего на блюдечке не принесет и самой нужно добывать информацию-документы-нужные решения от руководства. Приняв дела (даже просто будучи назначенной на должность) Вы будете обязаны подписывать документы, и разговаривать с директором, и отвечать за состояние дел в организации, а также иметь план по исправлению этих дел. Поэтому готовьтесь, штудируйте лит-ру, форумы. И 2 дня на проверку дел конечно немного, но ничто не мешает начать писать этот акт уже сейчас, а предъявить уже после вступления в должность.. Такая хитрость.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)