Клерки, добрый день! Срочно нужна помощь! Борюсь с гендиром по поводу суточных. Особенность нашей компании в том, что западные инвесторы хотят видеть чеки на питание и такси. Гендир хочет написать в тревел-политику такую фразу: "К суточным относятся расходы на питание, проезд в общественном транспорте и прочие расходы, связанные со служебной командировкой и являющиеся обоснованными". А далее устанавливает лимит "не более1500", который надо подтверждать живыми чеками. Далее хочет выплачивать аванс на командировку 700 рублей, если чеков меньше, чем на 700 в день, взыскивать с людей как неиспользованный аванс (неиспользованные суточные )Получается, что будут авансовые отчеты, под которые будут подложены чеки на питание, талоны на такси по городу, но это будет называться "суточные".... Ссылается на фразу из НК о принятии суточных в фактическом размере с документальным подтверждением. Мои вопли о том, что в фактическом - это значит столько , сколько написано в политике и выплачено фактически, а подтверждение - это командировочное удостоверение - не хочет слышать! Говорит, это мое прочтение закона. Считает, что так, как он хочет - тоже можно. Не согласен с тем, что у нас по факту будет оплата питания, что нам это снимут с НУ и поставят под НДФЛ.
У кого какое мнение? Как еще можно обосновать мою позицию? Я нести ответственность за такую политику, как требует гендир, не хочу!
СПАСИБО!