УСН работа по совместительству

**mr.Den** · 21.12.2010, 08:09

Я директор,работаю у себя по совмещению на 0,01 ставки.
Нужно ли мне самому себе делать медицинский полис?
Нужно ли и куда платить за медицинское страхование?
Нужно отчислять в ФСС и ПФР?
Какие налоги ещё нужно платить?

**Storn** · 21.12.2010, 08:10

у себя это где? на даче?

**mr.Den** · 21.12.2010, 08:21

ООО

**Domna** · 21.12.2010, 10:39

Сообщение от mr.Den

Я директор,работаю у себя по совмещению на 0,01 ставки.

Директором назначают решением учредителя(ей) ООО, значит есть зарплата, пусть и 0,01 ставки. С начисленной зарплаты и платите все касающиеся зарплаты налоги.
И медицинский полис получаете, как работник на основном месте работы, зачем Вам два полиса.

**mr.Den** · 21.12.2010, 15:42

Сообщение от Domna

Директором назначают решением учредителя(ей) ООО, значит есть зарплата, пусть и 0,01 ставки. С начисленной зарплаты и платите все касающиеся зарплаты налоги.
И медицинский полис получаете, как работник на основном месте работы, зачем Вам два полиса.

значит полис не нужен, а вот налоги все и фcc и пфр? т.е. получается я за медицинскую страховку платить буду просто так?

**mr.Den** · 21.12.2010, 22:20

http://www.pfrf.ru/rates_premiums/13015.html вот что откопал на сайте нашего ПФР, из этого следует что нужно платить только 14% в ПФР и все?
у нас ООО УСН

**Domna** · 22.12.2010, 03:54

Сообщение от mr.Den

значит полис не нужен, а вот налоги все и фcc и пфр? т.е. получается я за медицинскую страховку платить буду просто так?

Я думаю, что если человек берет больничный и по основному месту работы и по совместительству, то платить нужно со всех сумм

**Над.К** · 22.12.2010, 13:19

mr.Den, с 2011 года при УСН платить будут во все фонды.
А медполис и оплата больничных никак не связаны. Поскольку больничные оплачивает ФСС, а не ФОМС

**mr.Den** · 16.02.2011, 13:03

По трудовой БЕЗ совместительства на полную ставку только можно проводить или нет?
или тоже можно на 0,01?

**Petrovael** · 16.02.2011, 13:33

можно. с указанием ставки

**mr.Den** · 16.02.2011, 13:59

Сообщение от Petrovael

можно. с указанием ставки

То есть можно заполнить трудовую просто указать там 0,01 ставки?

**Petrovael** · 16.02.2011, 14:08

Принят по совместительству на дожность .... по ставке....

**mr.Den** · 16.02.2011, 14:43

Сообщение от Petrovael

Принят по совместительству на дожность .... по ставке....

Та это не совместительство получается, это единственное место работы будет...или без слова совместительства тогда писать?

**Petrovael** · 16.02.2011, 14:55

Если единственное место работы то, конечно, не надо писать "по совместительству". А ставку всё-равно указывать надо.

**галава германа** · 17.02.2011, 07:53

Сообщение от Petrovael

А ставку всё-равно указывать надо.

в трудовой? зачем?
точнее так: на основании чего?

**mr.Den** · 18.02.2011, 05:44

Ну выход то какой? Если я офрмлю человека просто напишу в трудовой "принтя на должность..." и буду официально платить ему 400 рублей за неполный рабочий день. закон о МРОТ не нарушу?

**Storn** · 18.02.2011, 06:27

mr.Den, нет если он у вас будет работать неполный рабочий день...

**Petrovael** · 18.02.2011, 13:31

Сообщение от Storn

mr.Den, нет если он у вас будет работать неполный рабочий день...

это указывается в тр договоре в условиях работы, а в трудовой обычно указывается ставка, если она не 1.

**Storn** · 18.02.2011, 13:50

а в трудовой обычно указывается ставка

ни какую ставку в трудовой книжке указывать не нужно

**Аноним** · 21.02.2011, 14:12

Сообщение от Storn

ни какую ставку в трудовой книжке указывать не нужно

А где ж её указывать? в договоре?

**Storn** · 21.02.2011, 14:58

Аноним, чтобы не испортить человеку трудовую не мешало бы ознакомиться с правилами заполнения трудовых....

Тема: УСН работа по совместительству

Опции темы

Поиск по теме