Я тоже получила от ПФР предоставить сведения по списку сотрудников. Заполнила в ЗиК7.7 сведения о страховом стаже (список сотрудников- выбрать сотрудника- кнопа ввод данных- форма СЗВ-К), Сформировала отчет (отчеты-налоговая отчетность-подготовка сведений для ПФР (до 2009)-выбрать СЗВ-К-заполнить, если не все сотрудники заполнились, то см. карточку страхового стажа, не посчитался общий стаж), выгрузила в папку. По Такскому отправила неформализованный ЭДО прикрипив из папки отчет СЗВ-К и их ПФР список сотрудников, дополнив колонкой примечание, в которой указала уволен, данные в труд. кн. о стаже до 01.01.2002 отсутствует и форма СЗВ-К). На след. день пришел ответ, что принято к обработке. Копии тр. книжек не направляла, т.к. слишком много сотрудников.
Чем больше я знаю, тем больше понимаю, что я ничего не знаю.
Добрый день, коллеги! Пока еще не решился сдавать СЗВ-К, так как есть вопросы. Например: если работник работал до 2002г. в районах крайнего севера, откуда мне знать какой коэффициент применял его работодатель допустим в 1981 году, т.к. при заполнении СЗВ-К все эти ньюансы должны быть учтены. Допустим мы нашли что федеральный 1,4 а региональный 1,7, откуда мне знать из какого бюджета финансировалось предприятия на момент действия этих РКС, и какой правильно указать при заполнении СЗВ-К? Или например добросовестные бухгалтера и кадровики того предприятия своевременно подали достоверные сведения на своего работника, а мне теперь придется дублировать эти сведения на своё усмотрение (в плане РКС), в меру своей информированности, и где гарантии что информация поданная мной будет достоверной? А потом мой работник придет ко мне с претензиями и будет требовать уже от меня правильной корректировки, а эту корректировку можно будет сделать только при наличии какой нибудь справки от того советского предприятия, которого уже в помине нет. Просто бред какой-то с этой "Необходимостью представления сведений на работающих застрахованных лиц ......., в соответствии с ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях"
Может кто нибудь из вас развеет мои сомнения по моим вопросам?
(28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях")
Статья 28. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, в том числе повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии
1. Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Вот такие пироги!
Кто такое сказал и где прописано? Вы подаете только на тех людей, которые на момент получения вами данного письма работают у вас (т.к. данные заносятся из трудовой). А об остальных (уволенных) - так и пишите, что уволены приказ и дата. На них будут подавать их работодатели на сегодняшний момент.
Всем доброго дня! Посоветуйте, как поступить... Сама на себя заполняю эту самую форму сзв-к, т.е. есть личная заинтересованность... До 2002 года у меня был период, когда я стояла на учете в службе занятости и получала пособие, но в трудовой книжке этих сведений нет, и оперативно выяснить точные даты постановки на учет и снятия с учета нет возможности (живу в другом городе). Нужно ли указывать эти сведения (в форме отчета такая возможность есть) или может они у пфр есть?.. Если бы заполняла сведения не на себя, естественно, не заморачивалась бы, подала бы то, что есть в трудовой... Дозвониться в свой пфр по указанному тел. не могу (как обычно).
Всем добрый денек) ТОже бодаюсь с этой формой) Пыталась тщетно сдать из СБИС, там есть эта форма. Хочу заранее предупредить тех, кто попытается пойти по моему пути-не надо) Сначала я заполнила файл ( в новых отчетах он есть) и пыталась его отправить подписав как обычный отчет. Так вот-при проверке стираются все данные, отчет уходит пустой. Потом я позвонила в ПФ, мне сказали отправить письмом, написав в теме формы СЗВ-К и прикрепив файл в аттаче. Так и сделала, но пришел отказ в приеме-файл у них несмотря на правильный формат не читается. Позвонила вторично в ПФ, сказали строго делать в ПУ или Оренбургской программе, остальные у них не проходят.
Вот села-скачала)
Открыла инструкцию, там чудесная фраза : "Запустите файл setup_ipfrx5_xx_yy.exe (где xx-номер релиза, yy-номер сборки). Появиться первое окно установки, в котором указана устанавливаемая версия программы (рис.1) Ужжжжаааассссс)
Сейчас заполню и в третий раз и попробую отправить через СБИС все же.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Хм, может у меня только такой СБИС? ( Я отправила отчет, пришел отрицательный протокол, открыла сам отчет-он вообще пустой. Целиком. Потом набила второй раз, выкачала в файл HML, потом решила проверить на уже не нужном отчете в какой момент данные стираются- на момент проверки программой. А без проверки не подписать и не отправить.Впрочем, это все неважно, я же говорю, что выкачанный файл отправила в аттаче-один фиг не прошел. ПФР сказал однозначно-форматы только ПУ-5 и Оренбург.
Город над вольной Невой, где болеют за Зенит родной...
Я уже сдала Документы ПУ 5. Сложностей никаких. Берете трудовую и заносите - организацию - период работы - название должности (без коэффициэнтов) и так далее по каждой записи в тудовой до 31.12.2001г. Формируете файл и отправляете. А на тех сотрудников, которые уволенные, в списке, который был прислан из ПФР, удалила работающих и напротив уволенных проставила дату увольнения и № приказа. Прикрепила к этому отчету и отправила.
Подскажите плиз :
1. Учеба в очном институте вид деятельности-ДВСТО
2. Служба в армии -СЛУЖБА
3. Уволет 30.08.2001(следующая запись с 204г) , следующую строчку заполяем 31.08.201-31.12.2001-НЕРАБМАТЬ или БЕЗР? или ничего не ставим.
Тоже пришло письмо с требованием сдать СЗВК. В списке 3 человека. Из них двое-не "мои". Дозвониться до пфр не могу. Забить и сдать на одного? Может, они к тому времени сами разберутся?
Пришло аналогичное письмо, срок предоставления 30.07.2014. Вот только список сотрудников - 320 человек !!!! Организация существует с 2002 года. Больше половины сотрудников приняты в 2012-2013гг. А я один из сотрудников ОРП, два человека в отпуске.... Получается мне на всех данные подавать??? Это просто не реально!!! При чем с тем оборотом документации, которая у нас проходит.
На сколько критично если документы будут предоставлены через месяц?
Здравствуйте, а кто-то сталкивался с такой ситуацией. У сотрудника в трудовой запись- 01.10.1997 принят в ООО "ООО", следующая запись 20.11.2005 принят в ООО "ТТТ" и далее...
т.е. пропущена запись об увольнение.
Позвонила в ПФ, сказали, сообщить сотруднику, что нужна справка с той работы...
Иначе ему не начислят пенсию, когда он за ней обратится...
Что делать? Препполагала, эту запись не вносить в СЗВ-К вообще, но теперь переживаю за сотрудника. (Почитав положения по начислению пенсий, не нашла информации, что в таких случаях пенсию не начислят)
При начислении пенсии СЗВ к не используют, смотрят в трудовую. и все что инспектору не понравиться, предстоит подтвердить документами. Единственное спасенье-наличие в ПФР перс данных за этот период. В этом случае можно гордо сказать; учитывайте по своим данным. У меня ПФР данные за 1997 год были.
лично на себя и директора в сдавала эту форму больше 10 лет назад. Какого хрена мне присылают требование, в которое включены мы оба? Это что- летнее развлечение? или они базу свою потеряли? есть ли ответственность?
дополнение - работаю официально на нескольких предприятиях, только на одном из них на меня прислали запрос. Это как понимать? другие отделения пфр знают о моем стаже?
А я когда отправила форму через ПУ-5, поленилась инструкцию по заполнению прочитать. Дочитала до первой же орфографической ошибки и забила. Сегодня вернулась справка с ошибкой про буквы в нижнем регистре. Перепечатала все через caps lock, надеюсь последний раз сдаю). Зато теперь освоила корявый и неудобный продукт гениальной мысли пенсионных программистов.
Город над вольной Невой, где болеют за Зенит родной...
Я тоже оказалась среди счастливчиков, получивших письмо о сдаче СЗВ-К .
У одного сотрудника название организации совершенно не читается, остатки отделных букв не складываются никак во что-то приемлемое .
Сам дяденька не помнит, это было в 1980 году .
Посоветуйте, плиз, как быть в такой ситуации?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Я правильно понимаю, что служба в Вооруженных Силах РФ отражается кодом СЛУЖБА без указания названия организации и должности?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)