Увольнение во время декрета

[EG19]

Помогите советом
Проработала в организации 3года, ушла в декрет, ребенку 1.8 мес.
сейчас хотят уволить, говорят что организация будет ликвидироваться, пиши лучше по собственному, потому что все равно компенсации выплачивать не будут.
Подскажите, как в таких случаях происходит увольнение и что должны выплатить

[mvf]

как в таких случаях происходит

В случаях "говорят что"? Никак.

[EG19]

если организация и вправду ликвидируется-меня все равно уволят, это вопрос времени (может она завтра закроется, а может к тому времени ребенку уже 3 года исполнится). Работодатель просто таким образом решил штат сократить, открыл новую организацию, туда кого нужно перевел, а остальных-уволить в связи с ликвидацией.
Какие выплаты положены при таком увольнении, или лучше уволиться как предлагают по собственному

[EG19]

Скажите, положена ли в данном случае компенсация за неиспользованный отпуск (за время нахождения в декрете, перед уходом в декрет отпуск за предыдущий период был полностью отгулен)

[HelenY]

вот в такой ситуации ни в коем случае не надо увольняться по собственному желанию - пусть работодатель платит вам либо положенные выплаты при ликвидации организации, либо по соглашению сторон..

[EG19]

а что из выплат положено

[HelenY]

выходное пособие в размере среднего месячного заработка - при ликвидации организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ)

если вы не сможете трудоустроиться в течение двух месяцев, то по истечении второго месяца вам положен еще один средний заработок

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению службы занятости, при условии, что работник обратился в службу занятости в двухнедельный срок после увольнения и не был ею трудоустроен (ст.178 ТК РФ)