режим работы многодетной матери с малолетними детьми.

[Эллада_1982]

Подскажите пожалуйста! у моей знакомой четверо детей (12 лет, 10лет и двойняшки 1 год 5 мес), собирается выходить на прежнюю работу. условия работы: с 8.00 до 20.00 (пока там 2 продавца работают -2 дня через 2, а когда она выйдет - будут втроём.график пока неизвестен). вопрос - имеет ли моя знакомая право на сокращённый рабочий день с сохранением полной заработной платы? может закон есть какой? где почитать?

[ЕленаЕф]

право на сокращённый рабочий день с сохранением полной заработной платы?

В федеральном законодательстве, в ТК - ничего подобного нет. Но возможно в региональном законодательстве что-то будет, либо в НПА орг. местного самоуправления.

[Аноним]

ничего себе запросики чтоб не работать, а денежки получать! не желает работать полный трудовой день - ну что ж, вперед - на 0,5 ставки или на улицу в смысле домой с дитями сидеть - а кормит пусть папа Почему все прикрываются детьми чтобы от работы отлынивать или льготы разные иметь - не стыдно? нет времени на работу - будь домохозяйкой.

[Storn]

Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.