В нашей организации началась проверка Государственной инспекцией труда в г. Москве. До этого с данной инспекцией никогда не сталкивались. В данный момент у нас возникли очень крупные проблемы, оказывается мы многое делали не по закону, а решали наши взаимоотношения с работниками по общепринятым принципам. Теперь нам грозят предписания о выплате работникам больших сумм, штрафы, а также приостановка нашей работы. У кого есть опыт в решении таких вопросов?