Может пусть будет переплатой, а его не вносить в сведения
А подскажите, пожалуйста, чем проверить файл на наличие ошибок?
не могу на сайте найти, где программку скачать
У меня три сотрудника, обычно работают, в штате, никаких декретов, и пропусков в работе не было ни у кого. Сформировалась СЗВ-6-2 (на одном листочке) и АДВ-6-2 (тоже на одном листочке) А также список застрахованных лиц. Это нормально? Может я какой-то отчет пропустила?
Спасибо!!!
Не искал, что было сообщено раньше. Извините, если не в тему.
Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ:
«Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы выдают каждому застрахованному лицу страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, дату регистрации в качестве застрахованного лица и анкетные данные указанного лица в соответствии с подпунктами 1 - 5 пункта 2 статьи 6 настоящего Федерального закона.
2. Лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, получает указанное страховое свидетельство через страхователя.
Физическое лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы, получает страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования непосредственно в органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своей регистрации в качестве страхователя.»
Иностранцем подаются (но можно и организацией) документы для его регистрации в качестве застрахованного лица в территориальный орган ПФР. В случае отказа в регистрации начисление страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию на выплаты в его пользу производить не следует.
Извините, если я чего не поняла, но это при условии что ему платят именно дивиденды, как учредителю, а то написано не очень понятно "зарплата от дивидендов" и вопрос о директоре. Вдруг ему в проценте от дивидендов з/п выдается?
Меня это тоже волнует, у меня несколько человек на полставки или на четверть работают.
Улыбка украшает любого человека
Подскажите пожалста, вот 5-ти значиный номер пачки - есть какой-то алгоритм присвоения номера?
это только для льготных пенсий
что именно переделать в РВС-1. извините уже голова кругом.
База за минусов з.пл. белоруса. Начисления без него же. Уплата по факту.
Помогаю, чем могу.
За спасибо - спасибо.
а на что это еще повлияет, мы же ему выдавали з/п , фсс тоже платили, или как я понимаю фсс мы должны были платить., т.е. поменяется только отчетность РВС и все
То есть, всеми взносами его зпл не облагается.Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам
1. Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона:
15) суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации.
Отчет по ФСС тоже придется пересдать.
На его зпл это не влияет.
по РСВ-1
стр. 200 ХХХ - вся зпл
стр. 210 YYY - зпл белоруса
стр. 230 XXX - YYY
У него вид на жительство есть? А то мы его как "временно пребывающих на территории Российской Федерации" обсуждаем.
Последний раз редактировалось Натали Б; 22.07.2010 в 17:21.
Помогаю, чем могу.
За спасибо - спасибо.
люди добрые, а если у нас тока гендир (с ноября 2009) и зп ему стала начисляться только с мая месяца 2010, в СЗВ-6-2 надо ставить период с 01.01.2010 по 30.06.2010?
или надо сдавать СЗВ-6-1 и ставить с 01.05.2010 по 30.06.2010? а что тогда до мая месяца?
Ранее данный текст для рассматриваемого вопроса не был неполным в нормативном плане. Не исключено, что упомянутая неполнота подразумевала следующее:
С 1 января 2010 г. вступил в силу Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ. Не облагаются страховыми взносами выплаты и вознаграждения по трудовым и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа, в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации (пп. 15 п. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). Во всех других случаях с выплат такому работнику начисляются страховые взносы.
Статус временно пребывающего предполагает наличие у иностранного гражданина миграционной карты, то есть документа, подтверждающего лишь его право находиться в стране (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ).
Термины "временно пребывающий в РФ" и "временно проживающий в РФ" отличаются. Временно пребывающим считается тот, кто приехал в страну на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получил миграционную карту, но не имеет вида на жительство или разрешения на временное проживание. Временно проживающим считается тот, кто получил разрешение на временное проживание.
Начисление страховых взносов с зарплаты иностранных граждан зависит от их правового положения. Не начисляются взносы лишь с сумм, выплачиваемых временно пребывающим гражданам. Это действует для застрахованного лица (с регистрацией в ПФ), о чём и говорилось.
lubezniy, подскажите пожауйста для сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком
такое сообщение проги проверки "!!!20: Предупреждение по блоку <СуммаВзносовНаСтраховую>. Для типа сведений "ИСХОДНАЯ" элемент <Начислено>, скорее всего, должен быть указан (отличен от нуля)"
являеться же нормой? ведь с её пособия взносы не платяться. В стаже ДЕТИ указала, и почему только на страховую часть ругаеться ...
avk-olga, Предупреждение - не ошибка, просто чтобы обратили внимание. Проверьте в печатной форме, что нет взносов по обеим частям.
Накопительной части может не быть, тестер не знает возраста ЗЛ.
Последний раз редактировалось Натали Б; 22.07.2010 в 20:48.
Помогаю, чем могу.
За спасибо - спасибо.
Спасибо, проверила - по нулям везде, значит нормально
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)