Пособие по БиР

[************]

Уточнить хочу: для расчета среднедневного заработка для начисления пособия по БиР суммы отпускных и соответственно календарные дни за этот период учитываются?

[buhkitten]

выкидываются отпуска и больничные

[***************]

ступор...
но ведь отпускные являются объектом начисления страховых взносов, а соответственно должны учитываться при расчете среднего... Я неправа?

[buhkitten]

81-ФЗ от 19.05.95 в ред. 213-ФЗ от 24.07.09

[buhkitten]

при расчете среднего берется оплата за ОТРАБОТАННОЕ время, а не отгулянное

[***********]

а разве не это???
Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями от 19 октября 2009 г.)

[buhkitten]

а там тоже написано, что в расчет среднего заработка включаются суммы вознаграждений по оплате труда
а отпуск - это не оплата труда

[********]

Я вот это вычитала:
В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия,
включаются ВСЕ виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника,
которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд
социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным
законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд
социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд
обязательного медицинского страхования и территориальные фонды
обязательного медицинского страхования.

[buhkitten]

Из указанного вами постановления:
8. При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы:
а) период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением случая, указанного в пункте 13 настоящего Положения);
б) период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
в) период простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) период, в течение которого работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами;
е) другие периоды, когда работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации; (а это и есть отпуск )
ж) период, в течение которого работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации