Трудоустраиваю к себе родственника, может как инкогнито?

[Dmitriy Pascal]

Я как руководитель организации принимаю к себе на работу родственника.
Как поступить с другими работниками? сказать им что это мой родственник, или нет? точнее молодая родственница.

Если сказать, то другие работники могут в беседе быть аккуратнее, в худшем случае вообще не принять в коллектив.

Если не говорить, то родственник сможет сливать какую-нибудь инфу.

Вообще задача в развитии моей компании, не люблю всякие интриги.

У кого есть опыт подобный? может мысли какие?
Заранее спасибо.

[Storn]

всё тайное когда-нибудь становится явным

[Akilah]

А если Вы скажете, что родственник, то она информацию не будет сливать?

[Антон1]

не заморачивайтесь... Молодая девушка наверняка найдет общий язык, если человек адекватный. А вот скрывать не надо. Все равно узнают. Да и вообще - родственники - это нормально

[Аноним]

не всегда родственники "это нормально"
сядет на шею, ни наказать , ни уволить....

[Блудный сын]

не всегда родственники "это нормально"
сядет на шею, ни наказать , ни уволить....

а это уже зависит от вас, как вы себя поведете, так как и люди со стороны могут сесть на шею и еще вдобавок впиться в нее клыками

[Я уж...]

По мне, так ни одного родственника не возьму к себе.

[Скворцов Владимир]

конечно сказать, зачем это скрывать......а то и Вы и сотрудница постоянно будете в напряжении, что бы себя не выдать....зачем создавать себе доп. замороки...