Подскажите, как быть.
Пришла работать в новую фирму.
У нас несколько юр. лиц. 2 из них ИП, где сами же ИП и работают (физически бизнес им не принадлежит, они обычные наемные сотрудники, на которых оформлены ИП). Потому как эти люди физически работают в их же ИП, то и ЗП им начислялась. У нас ЕНВД и немного КСНО (совсем чуть-чуть, даже менее 1%).
И вот сегодня я задумалась, что делать (КАК БЫТЬ) с ЗП у ИП.
Боюсь, что когда-нить пенсионный фонд может выкинуть у них это время. И налоги, которые мы за них уплачиваем (не считая фиксированных платежей, а те, которые как за обычных сотрудников). Или ФСС выбросит у низ это время из страхового стажа...
Помогите. Посоветуйте какие есть варианты решений из этой ситуации
Прочитав не одну 1000 сообщений на форуме я нашел лишь то, что "ИП не получает зарплату у него доход с которого надо платить налоги", "Зар.плату платит работодатель работнику, а не сам себе. Сами вы получаете доход от предпинимательской деятельности - и он весь принадлежит вам", "что мнение инспекторов(заметьте, именно инспекторов, а не законодателя) относительно предпринимателя однозначное:он не имеет права начислять себе зар.плату в своем же предприятии. Ему достаточно, что он сам себе хозяин. И получает доход от предпринимательской деятельности", "Но в то же время смущает факт начисления Индивидуальному предпринимателю зарплаты".
Собственно как делать не нужно я понял. Но вот как делать нужно - об этом нигде нет