Зряплата. Питер. Очень нужно мнение.

[МихаБУ]

Товарищи!!! Ни в коем случае не спрашиваю о ваших зарплатах, мне просто очень нужно знать "среднюю температуру по больнице"... Сколько не обидно было бы получать:
бухгалтеру с высшим экономическим образованием, стаж работоы 2 года, малое предприятие - 14 человек, фактическкое выполнение всех функций главного бухгалтера, кроме подписи (подпись ставит коммерческий директор). Отрасль производство. Если быть точнее произвоство средств ВТ. Обороты средние. Вся первичка (причем вручную, так как гендир не хочет купить 1С), банк, фонды, баланс, сдача отчетости по телекоммуникационным каналам связи.
+ к этому полное ведение кадровых дел, и периодически секретарско-курьерские функции.
Оцените пожалуйста, очень надо.
Заранее большое спасибо.

[Просто бухгалтер]

Если бы я был работодателем я бы предложил порядка 600-700 $.

[Аноним]

Я бы рассмотрела вопрос от 700 при наличии каких-либо доп. плюсов, но первичка вручную - это ж каменный век!

[Настя]

от 700.......

[Просто бухгалтер]

Да, обработка первички вручную вносит корректировку. Суммарное выражение корректировки пропорционально объемам первички или сводит на нет всякое желание работать в такой фирме.

[МихаБУ]

Ой, ребяты.... Ежели бы вы были моими работодателями........................ Блиииин..............................

[Настя]

МихаБУ, неужели все совсем грустно?

[МихаБУ]

Ой, Настя... Я в, принципе, понимала, что мало получаю, но это не выставлялось как высшее благо, а тут было сказано, что типа это среднерыночная з/п... (300)

[Настя]

Алёнка, ты будешь долго смеяться, но я совсем недавно смогла поднять себе зарплату по одной из контор как раз до 300. И то....., у них не было выбора, а баланс им хотелось напоследок получить.
Я такой же альтруист, как и ты.

А на сайтах вакансий мне частенько попадались объявления на обычного буха порядка 400-500 у.е.

[МихаБУ]

Вот-вот, Настюш... Альтруист... Да и понимаешь, меня в этом всем не з/п волнует, а преподнесение ее увеличения до 300 как высшее благо... Ну да ладно... буду и дальше альтруистом... Ну что поделаешь, если нравится мне эта фирма... просто знать хотелось...

[Настя]

МихаБУ, вот и у меня был там свой интерес........, график свободный и от дома недалеко.

[Демидова Татьяна]

А на сайтах вакансий мне частенько попадались объявления на обычного буха порядка 400-500 у.е.

не знаю как в Питере, но думаю не сильно отличается ситуация, но я в Москве не смогла найти буха на 400. Приходили девочки без опыта.

МихаБу, переезжай в Москву, тебя здесь оценят по достоинству.
А насчет покупки 1С - так есть и другие выходы, зачем же себя так мучать?

[ADSemenov.ru]

Я бы дал от 15000 до 18000. А если нет 1С, то хотя бы комп ведь есть? - Значит можно найти выход и не "корячиться".

[Olgabsh]

Ну, могу только на своем примере, опыт работы 5 –й год, 1С знаю достаточно хорошо, типовую конфигурацию настроила для своей организации, со всеми печатными формами, документами, складом материалов и товаров. Четыре склада в разных концах города + три торговых павильона + производство, штат бухгалтерии три человека без кассиров, в каждом подразделении свои базы 1С, раз в месяц до 20 числа соединяются в одну (конвектор мной писанный), штат организации 80 человек. Делаю все, штат отдела маленький, иногда девочки не успевают, режим работы у меня с 9-00 до «упора» работает организация с физиками и юриками, все договора проходят через бухгалтерию (типовых договоров нет), документооборот сами можете представить какой, в среднем в месяц по реестру проходит от 1500 отгрузочных и платежных документов, еще к этому прибавить постоянные совещания и встречи с крупными заказчиками и поставщиками, ну и естественно прочитыванием всевозможных публикаций, писем, указов и законов. За это все безобразия мне платят около 500. Кому как повезет, конечно, но больше в Питере мне не предлагали.

[МихаБУ]

Да нет, ребята, вы не подумайте, что я жалуюсь.... Я своих мужиков обожаю... Просто бывает...
А про комп - это конечно так... Я почти все уже в Ексель перевела...
В любом случае, спасибо за отклики

[Аноним]

Ну, могу только на своем примере, опыт работы 5 –й год, 1С знаю достаточно хорошо, типовую конфигурацию настроила для своей организации, со всеми печатными формами, документами, складом материалов и товаров. Четыре склада в разных концах города + три торговых павильона + производство, штат бухгалтерии три человека без кассиров, в каждом подразделении свои базы 1С, раз в месяц до 20 числа соединяются в одну (конвектор мной писанный), штат организации 80 человек. Делаю все, штат отдела маленький, иногда девочки не успевают, режим работы у меня с 9-00 до «упора» работает организация с физиками и юриками, все договора проходят через бухгалтерию (типовых договоров нет), документооборот сами можете представить какой, в среднем в месяц по реестру проходит от 1500 отгрузочных и платежных документов, еще к этому прибавить постоянные совещания и встречи с крупными заказчиками и поставщиками, ну и естественно прочитыванием всевозможных публикаций, писем, указов и законов. За это все безобразия мне платят около 500. Кому как повезет, конечно, но больше в Питере мне не предлагали.

Зачем же так демпинговать?

[Демидова Татьяна]

Olgabsh, а сколько человек в бухгалтерии и какая зарплата у них?

[Olgabsh]

Olgabsh, а сколько человек в бухгалтерии и какая зарплата у них?

Трое, со мной, меньше 10-ки, девочки подбирались (естественный отбор ) по принципу «без опыта, образования, учащиеся, с огромным желанием работать», двоих уже выпустила (отучились и опыта набрались), вот этих двоих подвернется случай с собой заберу.

[Olgabsh]

Зачем же так демпинговать?

Мне не предлагали больше, и было интересно, когда тебе интересна работа, суешь свой нос во что только можно, а когда получается…
Закон: «…потерявши плачем».
А для руководителей способность ценить и оценивать свой персонал по заслугам – это не просто редкость, редчайшая редкость.
Ну и есть одно маленькое «НО» - это коллектив.
Когда живешь на работе это «но» вырастает до астрономических размеров.

[Olgabsh]

Вообще то просто наболело
Эта тема попалась во время, вот и выговорилась.

[Прыгалка]

Ух! Коллектив - эт замечательно, но кто сказал, что в том месте где платят больше коллектив плохой (или хуже)?
Каждый, конечно, решает сам! Но все же выскажусь с обидой! К разговору о демпинговании!
На слово-то внимание обратить внимание надо - до тех пор пока есть Бухи, которые согласны пахать как лошади за 300 у.е. - большинству не будут платить нормальных денег. А зачем платить, если Вы и так работаете?
И это не конкретных людей касается, а рынка труда в общем. Остальным, желающим достойно получать за свою работу, эту саму работу найти становится труднее. Подумайте об окружающих!

[Инна_О]

Бухи, которые согласны пахать как лошади за 300 у.е. - большинству не будут платить нормальных денег.

Хотя я не из СПб...

[Govorun]

В нашем городе подобная работа стоит не менее 500 убитых енотов. Нет, конечно, жадный руководитель может найти альтруиста, который согласится работать и за меньшую сумму, но, насколько я знаю, подобная экономия впоследствии оборачивается для фирмы бОльшими расходами на штрафах. Профессионал не откликнется на подобное предложение. Единственное исключение, если берут молодого буха без опыта или с очень маленьким опытом и неуверенного в своих силах, но если бух умненький, он этого опыта и уверенности быстро набирается и либо уходит, либо добивается повышения з/пл.

[МихаБУ]

Единственное исключение, если берут молодого буха без опыта или с очень маленьким опытом и неуверенного в своих силах, но если бух умненький, он этого опыта и уверенности быстро набирается и либо уходит, либо добивается повышения з/пл.

Вот она моя ситуация, поэтому-то я и спрашивала об уровне з/п.. Буду добиваться повышения... А нет... буду искать...

[Аноним]

Вот она моя ситуация, поэтому-то я и спрашивала об уровне з/п.. Буду добиваться повышения... А нет... буду искать...

Интересно