Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Собираюсь выходить на работу. Однако, возник такой вопрос. Будет ли моя заработная плата такой же, как до отпуска по беременности и родам? Или работодатель имеет право уменьшить сумму заработной платы в связи с изменением функциональных обязанностей (пока я была в отпуске, ряд функций был перераспределен среди сотрудников, хотя официально меня об этом не предупреждали)? Заранее благодарю за ответы.