×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Подскажите пожалуйста нужно ли предоставлять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за счет средств организации?
    и если нужно , то в каком размере.
    Или достаточно пособия за счет средств ФСС в размере 500 руб.
    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Предприятие не обязано выдавать пособие сверх сумм, которые выплачиваются из ФСС.
    Если есть желание, то можете оказывать материальную помощь.
    Элина

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибо за ответ.
    Еще вопрос. Если пособие назначено, н-р, с 19 августа. Как правильно начислить пособие за август?
    500:31* 10 ?

  4. #4
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    500 : 31 х 13(с 19 по 31 августа) = 209руб 68коп
    Элина

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Еще возник вопрос.
    Мой главбух ткнул меня носом в Указ от 30.05.94г. N 1110
    О повышении размера компенсационных выплат отд-м категор. граждан, где сказано, что в целях усиления соц защищ-ти отд.категорий граждан - установить ежемес. комп-ые выплаты в размере 50% миним. размера оплаты труда.
    В т.ч. и матерям по уходу за ребенком до 3 лет. Но я там нигде не нашла фразу, что это за счет предприятия.

  6. #6
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    от 30 мая 1994 года N 1110 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О РАЗМЕРЕ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН (в ред. Указа Президента РФ от 08.02.2001 N 136)

    В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:
    1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся: (в ред. Указа Президента РФ от 08.02.2001 N 136) (см. текст в предыдущей редакции)
    студентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно - исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показателям;
    матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно - правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
    неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.
    2. Правительству Российской Федерации определить источники финансирования и порядок назначения и выплаты предусмотренных пунктом 1 настоящего Указа компенсационных выплат.
    3. Настоящий Указ вступает в силу с момента его опубликования.

    Президент Российской Федерации Б.ЕЛЬЦИН


    Смотрим дальше ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 ноября 1994 г. N 1206 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН пункт 20:
    "Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда предприятиями, учреждениями, организациями независимо от их организационно-правовых форм."
    пункт 12:
    " Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы) ..."

    Так что, вот! Думаю, что всё ясно.
    Элина

  7. #7
    Аноним
    Гость

    Продолжая тему

    если эти 50 р. идут за счет средств на оплату труда, тогда их надо относить на себестоимость? или за счет прибыли. и что тогда с ЕСН?

  8. #8
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Скорее всего надо внутренним положением это зафиксировать, за счёт каких средств выплачивать это пособие.
    Элина

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •