Выплата зарплаты и перечисления в фонды

[n00b]

Уважаемые коллеги.

Есть пару вопросов:
1. Заработную плату за февраль 2010 нужно обязательно перечислить до конца месяца или можно в начале марта заплатить?
2. Платежи в фонды (ПФР, ФСС) нужно платить ежемесячно или ежеквартально (ООО, УСН, ФОМС)? Если ежемесячно, то так же вопрос, обязательно ли до конца февраля за февраль перечислить и какие санкции, если просрочим?

[бух2007]

Платежи в фонды (ПФР, ФСС) нужно платить ежемесячно или ежеквартально

Ежемесячно до 15 числа следующего месяца

5. Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж. Если указанный срок уплаты ежемесячного обязательного платежа приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

ФОМС)

???

1. Заработную плату за февраль 2010 нужно обязательно перечислить до конца месяца или можно в начале марта заплатить?

У вас должны быть установлены точные даты выплаты з/пл.Вот их и придерживайтесь. З/пл выплачивают дважды в месяц.

[n00b]

У вас должны быть установлены точные даты выплаты з/пл.Вот их и придерживайтесь. З/пл выплачивают дважды в месяц.

Установлены кем?
И подскажите, как мне лучше поступить, если решил платить себе зп с февраля пару дней назад, а до этого деятельность не велась и сдавал нулевки?

[бух2007]

n00b, у Вас ООО?

Установлены кем?

Вашим внутренним нормативным актом.

[finadezda]

Установлены кем?
И подскажите, как мне лучше поступить, если решил платить себе зп с февраля пару дней назад, а до этого деятельность не велась и сдавал нулевки?

Вообще-то не понятно, чем Вы занимаетесь, как так самому себе зарплату?

[n00b]

n00b, у Вас ООО?Вашим внутренним нормативным актом.

Да, у меня ООО, УСН, 6%.

[n00b]

Вообще-то не понятно, чем Вы занимаетесь, как так самому себе зарплату?

А что Вас смущает?
Я ген.дир. и учредитель у одном лице ООО на УСН.

[finadezda]

Все возможно, только вам придется сдавать отчетность по начисленным налогам с зарплаты и вести хоть какой нибудь учет этих начисленных налогов, сроки уплаты налогов вам уже сказали

[n00b]

Все возможно, только вам придется сдавать отчетность

А я ее и сдаю. Только до этого были нулевки, т.к. деятельность не велась, а теперь буду сдавать полную, т.к. в начале февраля пошли оплаты за мои услуги от клиентов.

Вопрос в другом, если я за февраль уже пропустил выплаты по своей зп, можно ли без последствий начать выплачивать с марта, а февраль закрыть нулевкой, при том, что первые платежи за мои услуги пошли в начале февраля?

[бух2007]

Ну начисляйте с марта. Хотя и в феврале не поздно.

[finadezda]

А я ее и сдаю. Только до этого были нулевки, т.к. деятельность не велась, а теперь буду сдавать полную, т.к. в начале февраля пошли оплаты за мои услуги от клиентов.

Вопрос в другом, если я за февраль уже пропустил выплаты по своей зп, можно ли без последствий начать выплачивать с марта, а февраль закрыть нулевкой, при том, что первые платежи за мои услуги пошли в начале февраля?

февраль еще не закончился, налоги с зарплаты февраля нужно начислить и перечислить не позднее 15 марта т.г.,
зарплату получить с расчетного счета в банке (за минусом налога на доходы 13%).
Коллективным договором, правилами внутреннего распорядка или же каким -нибудь другим внутренним документом надо установить сроки выдачи зарплаты, обычно 2 раза в месяц и т.д. и т.п.
вопросы еще есть?

[n00b]

Ну начисляйте с марта. Хотя и в феврале не поздно.

А не будет штрафов или вопросов, что в феврале зп не начислял, хотя прибыль была и началась деятельность?

февраль еще не закончился, налоги с зарплаты февраля нужно начислить и перечислить не позднее 15 марта т.г.,
зарплату получить с расчетного счета в банке (за минусом налога на доходы 13%).
Коллективным договором, правилами внутреннего распорядка или же каким -нибудь другим внутренним документом надо установить сроки выдачи зарплаты, обычно 2 раза в месяц и т.д. и т.п.
вопросы еще есть?

Февраль считайте закончился. Если завтра переведу, то до конца банковского дня не успею, в воскресенье банк не работает, так что реально перевод будет уже 1 марта. Так что не успеваю никак. :-(

Зп буду переводить себе на свой карточный счет физлица в сбрф.
Вопрос остался по выплате два раза в месяц.
1. Можно ли ограничиться одним разом в месяц - в конце месяца?
2. Могу ли я установить такой срок?
3. Каким все же документом лучше оформить, чтоб без лишней писанины, но правильно и верно?

[бух2007]

А не будет штрафов или вопросов, что в феврале зп не начислял, хотя прибыль была и началась деятельность?

Оформите себе отпуск без содержания.

1. Можно ли ограничиться одни разом в месяц - в конце месяца?

Нет.

3. Каким все же документом лучше оформить, чтоб без лишней писанины, но правильно и верно?

Положение о сроках выплаты з/пл, например.

[n00b]

Оформите себе отпуск без содержания.

Подскажите, а можно сделать такой приказ с начала организации ООО (09.2009), при том, что я сдавал нулевки и прикладывал разъяснительное письмо о том, что деятельность не велась, зп не начислялась и пр?
Или делать отпуск без содержания именно на февраль с 01.02.2010 по 28.02.2010?
(первый вариант для меня был бы лучше)

[finadezda]

так приказы о приеме на работу, ведь должны быть оформлены

[Nitka2003]

1

[Nitka2003]

n00b, Вам же написали- у налогов срок до 15 марта!! И срок зарплаты модно установить до 15-го. Главное-сначала-налоги, потом ЗП. Ни или одновременно.

[n00b]

так приказы о приеме на работу, ведь должны быть оформлены

У меня приказ №1 о вступлении мной в должность ген.дира ООО с 19.08.2009 и из-за отсутствия гл.буха возлагаю на себя обязанности гл.буха.
НО, в отпуск без содержания я не уходил, не делал приказ.
Как мне лучше и самое главное правильнее разрулить тогда эту ситуацию, чтоб начать получать зп с 01.03.2010, подскажите, пожалуйста?

[finadezda]

n00b, Вам же написали- у налогов срок до 15 марта!! И срок зарплаты модно установить до 15-го. Главное-сначала-налоги, потом ЗП. Ни или одновременно.

Не до 15 числа, а строго определенного числа, два раза в месяц, согласно трудовому Кодексу, например 10 и 25 числа каждого месяца

[finadezda]

У меня приказ №1 о вступлении мной в должность ген.дира ООО с 19.08.2009 и из-за отсутствия гл.буха возлагаю на себя обязанности гл.буха.
НО, в отпуск без содержания я не уходил, не делал приказ.
Как мне лучше и самое главное правильнее разрулить тогда эту ситуацию, чтоб начать получать зп с 01.03.2010, подскажите, пожалуйста?

Утвердите штатное расписание, хотя бы временное, к котором оговорите должности и размер окладов

[n00b]

Утвердите штатное расписание, хотя бы временное, к котором оговорите должности и размер окладов

С этим понятно, так и сделаю.

А как поступить с периодом 19.08.2009 - 28.02.2010? Оформить неоплачиваемый отпуск?

[Nitka2003]

Не до 15 числа, а строго определенного числа, два раза в месяц, согласно трудовому Кодексу, например 10 и 25 числа каждого месяца

Ну, не надо так строго, если срок-10, никто не запретит выплатить 9 или 8, а у налогов срок один-до 15 числа. И налоги раз в месяц платят, в середине можно не платить.

[бух2007]

Ну, не надо так строго, если срок-10, никто не запретит выплатить 9 или 8,

Nitka2003, надо именно сторго. А уж при строгой дате раньше выплачивать- это пожалуйста.

с периодом 19.08.2009 - 28.02.2010? Оформить неоплачиваемый отпуск?

Да.

[Nitka2003]

Nitka2003, надо именно сторго. А уж при строгой дате раньше выплачивать- это пожалуйста.

А я не это сказала? Срок установили, а уж всякие подвижки вправо-влево-никто и не посмотрит
У нас, например, 5-е число. Выплачиваем-когда 3-го, когда 4-го, а бывает и 6-го. Ни одна проверка ничего на это не сказала. Да и не смотрят особо. Выплачиваем и все о.к.

[бух2007]

Да и не смотрят особо

У кого как. У нас очень даже смотрели. Дали предписание выплатить компенсацию за все задержки в течение 2-ух лет.
Теперь эти % сразу выплачиваем с з/пл.