Статья: «95% активов уезжают из офиса каждый вечер», — Джим Гуднайт, генеральный директор SAS

[Клерк.Ру]

<p><strong>Бывший профессор американского университета сумел создать крупнейшую частную софтверную компанию, которая известна своим трепетным отношением к работникам. И те платят основателю SAS Джиму Гуднайту взаимностью: уважительно называют его доктором.</strong></p><p>Это все еще коммерческое предприятие, но уже почти фантастическая утопия для сотрудников&laquo;,&nbsp;&mdash; написал журнал Fortune на рубеже веков. И присвоил компании SAS, производителю программного обеспечения, шестое место в списке фирм, где лучше всего работать. Прошло почти 10&nbsp;лет. По итогам 2009&nbsp;г. журнал поставил SAS уже на первое место среди самых притягательных для сотрудников компаний.</p><p>Но компания, созданная Гуднайтом, славится не только комфортом рабочих мест. SAS&nbsp;&mdash; крупнейшая частная софтверная компания. Гуднайт, владеющий 2/3&nbsp;ее акций, утверждает: компания была прибыльна каждый год, с самого момента основания. Финансовые показатели фирмы не раскрываются. В прошлом году ее доход составил $2,3&nbsp;млрд.</p><p>Журналистов Financial Times Гуднайт поразил своим спокойствием. Он встретился с ними по пути в Давос, завернув на собственном самолете ненадолго в Англию. На фоне боссов, озабоченных финансовым кризисом, провальными цифрами ежеквартальных отчетов и другими проблемами, ставшими повесткой дня в Давосе, Гуднайт выглядел совершенно невозмутимым. &laquo;Год назад я известил всех, что у нас не будет сокращения штатов. Наша прибыль могла оказаться мизерной, но по мне это было нормально,&nbsp;&mdash; говорил он.&nbsp;&mdash; [В результате] прошлый год стал вторым или третьим в списке самых прибыльных лет. Я всегда говорил, что если вы относитесь к людям по-особенному, то и они к вам относятся так же&raquo;.</p><p><strong>Американский рай</strong></p><p>Преимущества SAS очевидны. Офисный кампус расположен в живописной местности неподалеку от столицы Северной Каролины, города Роли. Там на SAS работают 4000&nbsp;человек, еще 7000&nbsp;трудятся по всему миру. Компании принадлежат десятки гектаров земли с лесом, парком и фермерским хозяйством (коров и свиней выращивают не на продажу, а на обед сотрудникам). У каждого работника SAS есть свой кабинет&nbsp;&mdash; никаких общих залов с разделенными перегородками столами. Сотрудникам приносят бесплатные конфетки M&amp;M's, на которые ежегодно SAS тратит десятки тысяч долларов. Компания содержит два детских сада для детей своих сотрудников, &laquo;академию&raquo; среднего образования, двух врачей (для своих&nbsp;&mdash; бесплатно, и это в Америке!). Есть спортивный зал, теннисные корты, футбольное поле, парикмахерская и даже театр. Чтобы сотрудники успевали всем этим воспользоваться, в компании установлена 35-часовая рабочая неделя.</p><p>&laquo;Среда, в которой работают люди умственного труда, должна способствовать тому, чтобы они лучше концентрировались на своей работе&raquo;,&nbsp;&mdash; говорит Гуднайт.</p>

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss/articles/173952/

[акционерша]

Очень захотелось работать в этой компании!Когда работодатель тебя ценит,то и ты отвечаешь тем же!Мы получаем того руководителя страны или компании в которой работаем,которого заслужили!