Увольнение

[Answer]

Доброе время суток!!!
При приема на работу девушка не сказала что она беременна. Это конечно не суть важно, но приняли ее на должность крановщицы.
Подскажите пожалуйста может быть существуют какие-либо лазейки позволяющие уволить беременную женщину!

[Аноним]

на практике увольняют по любым основаниям, если видят, что человек не станет обращаться в суд. А по закону можно, только если организация ликвидируется.

[Shure]

Беременных женщин увольнять нельзя!!!
Раз уж взяли - теперь пущай работает... а то засудит вас и будет права....
о как!!!

[Answer]

Беременных женщин увольнять нельзя!!!
Раз уж взяли - теперь пущай работает... а то засудит вас и будет права....
о как!!!

Когда ее брали не знали, что она беременна. Это выяснилось, когда она проходила профосомтр, работает буквально месяц, а беременность уже 12 недель

[sema]

Когда ее брали не знали, что она беременна. Это выяснилось, когда она проходила профосомтр, работает буквально месяц, а беременность уже 12 недель

Умная дама )) теперь пособия там всякие платить придется))

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.

[faust]

теперь пущай работает

крановщицей

Переводом пахнет.

[Shure]

Answer, а что вас смущает в её беременности то... пусчай человек трудиться на благо родины - раз такая тяга к труду....... пособия-то не вы ей будете выплачивать, а Соцстрах....
И ваще!!! Что за отношения к женщине!!!!
Любить их надо, ценить и уважать.... тем более что вашей конторе это ничего не будет стоить....
А то я смотрю вы наше государство в лице Соцстраха так трепетно оберегаете...будто не оно вас регулярно имеет... хм...

[sema]

Переводом пахнет.

даж не пахнет)) скорее всего он должен быть)) в скором времени на кран она не залезет) может сама уйдет....