Наша организация является арендатором офиса и цехов у крупного завода.
Столкнулись с тем, что работники проходной не пускают наших работников в случае, если у них нет прописки в Санкт-Петербурге, даже не смотря на то, что они имеют российской гражданство. Кто прав в этой ситуации? И на какие законы можно сослаться?
Заранее большое спасибо за ответ.