Ситуация такая. В прошлом году никто из сотрудников не ходил в отпуск, что мне сделать в этом:
1. Отправить в отпуск на 28к/д за этот год, а предыдущий оставить и при увольнении кого-либо расчитывать компенсацию.
2. отправить на 28*2= 56 к/д
3. в отпуск за этот год и выдать отпускные за предыдущий, если так можно.Сотрудники мои интересуются.
Кто посоветует, какой вариант выбрать, я выбрала пока 1.