Трудовой кодекс или договор?

[Аноним]

По трудовому договору я не имею права получать деньги за переработку, но даются обещания оплачивать cверхурочные и выходы в выходные дни. По окончании месяца, требуешь доплаты и слышиш посылы куда подальше. Вся работа вне урочное время по корпаративному кодексу является собственной инициативой и оплачиваться не будут. Правомерно ли это?

[faust]

Статья 152. Оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

по корпаративному кодексу

что это за зверь?

[Аноним]

Если ты подписал договор, в котором говорится что сверхурочные не оплачиваются, а выходить в выходные ты обязан иначе уволят как не прошедшего испытательный период. Что делать если всетаки уволился по собственному желанию? Возможно ли получить деньги за переработку?

[faust]

Возможно ли получить деньги за переработку?

Думаю да. Главный вопрос в доказывании.

[stas®]

Если ты подписал договор, в котором говорится что сверхурочные не оплачиваются, а выходить в выходные ты обязан иначе уволят как не прошедшего испытательный период.

Если на руках у вас есть такой договор, то, пожалуй, у вас есть шанс очень неплохо заработать...

[faust]

stas®,

вас есть шанс очень неплохо заработать

как доказывать будем, что он работал в выходные. Думаешь, работодатель в табелях это отмечал, а если и отмечал, эти табеля в суд притащит?

Свидетелей надо искать, короче

[stas®]

faust, да за такие формулировки в договоре работодателю уже светит получить очень неплохо, даже без доказательств фактических выходов работника в выходные (хм... выход в выходной... ).

[faust]

stas®,

работодателю уже светит

но работнику от этого - только моральное удовлетворение, не более того

[stas®]

faust, работодатель, подумав, может захотеть приобрести у работника текст договора