Увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

[Еленочка С.]

Здравствуйте!Что то совсем запуталась с расчетом КНО.Ситуация следующая:Сотрудница принята на работу 23.11.2006. с 18.02.2008 по 06.07.2008 отпуск по БИР с 07.07.2008 по 22.07.2008 доп отпуск по БИР.с 23.07.2008 по 30.10.2009 в отпуске по уходу до 1,5 лет и 30.10.2009 увольняется.В ежегодном отпуске за весь период работы не была.Для расчета среднего зароботка я какой период беру?с 01.10.2008 по 30.09.2009?Если да то какие суммы,те которые по окладу были положены?или брать период 12 месяцев когда сотрудница действительно з/п получала а не пособия?Подскажите пожалуйста

[staff2]

Все что рассчитано исходя из среднего заработка в расчет среднего же заработка не входит! Тем более в расчетном периоде нет отработанных дней. Берете в расчет суммы и дни до отпуска по БиР. Если было повышение, то индексируется СДЗ на коэффициент повышения.

Пособие по уходу за ребенком Вы как женщине считаете?

[Еленочка С.]

Пособие у нее минимальное 1873,1 после последней индексации.т.е расчетный период я беру с 01.10.2008 по 30.09.2009 а суммы - это пособия?1873,1+1873,1......???

[staff2]

Нет, пособия не включаются в расчет среднего заработка. Почитайте постановление №922
и вот здесь может что найдете
http://www.klerk.ru/cons/ostrovskaya/156666/