С работником заключен срочный трудовой договор. В заявлении он писал: "прошу принять с-по". Сейчас мы продливаем с ним договор (но тоже на срок). Нужно ли от него еще одно заявление? И что там должно быть написано?
С работником заключен срочный трудовой договор. В заявлении он писал: "прошу принять с-по". Сейчас мы продливаем с ним договор (но тоже на срок). Нужно ли от него еще одно заявление? И что там должно быть написано?
Скорее всего Вы говорите о заключении нового срочного ТД,
поэтому лучше всего собрать комплект документов для него по новой.
Можете заключить доп.соглашение к текущему ТД, правда общий срок действия срочного ТД не может быть больше 5 лет.
Да, мы заключаем доп соглашение. А как быть с заявлением. Нужно или нет?
Не нужно.
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)