×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    26.03.2009
    Сообщений
    10

    Учет квартальной и годовой премии в расчете среднего заработка

    Подскажите, пожалуйста, если были начислены квартальная и годовая премии по результатам работы - как они учитываются при расчете среднего заработка: включать или нет? (для отпуска)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,945
    обязательно

  3. #3
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,535
    в расчет среднего заработка можно включить не более 12 ежемесячных, четырех квартальных и двух полугодовых премий за один показатель.
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    26.03.2009
    Сообщений
    10
    Цитата Сообщение от Королева Посмотреть сообщение
    в расчет среднего заработка можно включить не более 12 ежемесячных, четырех квартальных и двух полугодовых премий за один показатель.
    Если премия по итогам работы за год была начислена после расчета среднего - нужно сделать перерасчет, чтобы включить премию; а вот квартальная премия не должна включаться в средний заработок, если она начислена позже.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •