Работник эксплуатирует свой авто не редко в служебных целях. Подтвердить когда именно и сколько не представляется возможным. Но оформлено распоряжение и установлен лимит в литрах на месяц, выдана топливная карта для заправки на АЗС.
ГСМ списывается актом, типа да, только на служебные цели и расходовалось.
Какой комплект надо всё-таки оформить? Явно нынешних документов маловато.
Второй вопрос, надо ли делать допсоглашение, о котором неявно написано в 188 статье ТК?