Расчет компенсации за доп.дни

[Еленка3]

Подскажите ! Работник отработал 11 мес. Но в одном из месяцев он был в отпуске без сохранения з/п в количестве 15 к.д. Имеет ли он право получить компенсацию за дополн. отпуск в количестве 8 к.д.? Я имею ввиду что он проработал менее 11 мес.

[Г_Росс]

А почему 8 к.д.? Вроде 2,33 к.д. за каждый отработанный месяц

[ОлегЪ]

Еленка3, Насколько я помню, если иное не оговорено в трудовом (коллективном) договоре, исчисление стажа для дополнительного отпуска производится по правилам исчисления этого стажа для основного отпуска. Так что (в обычном случае) эти 15 дней в стаж не входят, а дальше нужно смотреть, как там с датами.

(Но если честно, я не совсем понимаю, при куда тут 11 месяцев )