×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Осторожно злощастная компенсация

    важаемые бухгалтера очень прошу помочь начинающему бухгалтеру посчитать компенсацию:
    приняли сотрудника 01.06.07 з/п 3000
    с 01.06.07 по 30.06.07 работал
    с 01.07.07 по 31.07.07 отпуск за с\сч
    с 01.08.07 по 31.05.08 работал
    с 01.06.08 по 30.06.08 отпуск за с\сч
    с 01.07.08 по 30.09.08 работал
    с 01.10.08 по 10.01.09 отпуск за с\сч
    11.01.2009 дата увольнения.
    У меня получился стаж для компенсации 15 мес. или 1 год 3мес. А вот дальше я зашла в тупик и немогу посчитать???
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Jubi
    Регистрация
    02.06.2007
    Сообщений
    1,079
    из стажа для исчисления кол. дней отпуска исключаются дни без сохранения заработной платы, не превышающие 14 календарных дней в течение рабочего года.

  3. #3
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,945
    3000 / 29.4 = 102.04
    102.04 * 35 = 3571.40

  4. #4
    Аноним
    Гость

    Осторожно

    Цитата Сообщение от Jubi Посмотреть сообщение
    из стажа для исчисления кол. дней отпуска исключаются дни без сохранения заработной платы, не превышающие 14 календарных дней в течение рабочего года.
    т.е. получается 14 месяцев стаж
    з/п : 14мес 6: 29,4 = сред. з/п
    28 : 12 х 14 = дни отпуска
    сред. з/п х дни отпуска = компенсация
    правильно????

  5. #5
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,945
    нет

    01.06.07 - 11.01.09 1г 7м 11д
    за свой счёт: 5м 10д

    ДнейКНО = 1г 7м 11д - 5м 10д + 28д = 1г 2м 29д = 15м

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •