Здравствуйте! Хотела бы узнать, ООО открыто 12.02.2009г, Учредитель один с УК 100%. Решением Учредителя назначен он же директором. Надо ли состовлять труд.договор, приказ на него. Взял бухгалтера 24.04.2009г, приказ, Штат.Расп., Труд.договор составлены. Деятельность еще не ведется, з/пл за апрель бухгалтеру начислена, налог уплачен за счет заемных средств.В мае бухгалтер отправлен в отпуск за свой счет. Надо ли начислять з/пл директору, он же является одним Учред. Заранее благодарю за ответ. Да и еще, как оформить временную фин.помощь на выплату з/пл (апрельской) и оплату аренды помещения от Учредителя? Спасибо.