×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 17 из 17

Тема: Отпускные

  1. #1
    Клерк Аватар для Бухга
    Регистрация
    18.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    722

    Отпускные

    Сотр. идет в отпуск с 01.06. Отпускные расчитываю в конце мая.
    И меня "заглючило"...Месяц начисления ставлю май?
    А Средний зароботок нужно брать с июня 08-май 09?(но по состоянию на 27.05 з/плата за май еще не расчитана) или с мая по апрель???
    Поделиться с друзьями
    Хорошо там, где тепло...

  2. #2
    comandante Аватар для FM
    Регистрация
    12.01.2009
    Адрес
    где-то в Латинской Америке
    Сообщений
    19,725
    А Средний зароботок нужно брать с июня 08-май 09?

    Резерв отпусков не создаете?

  3. #3
    Клерк Аватар для Lara Kroft
    Регистрация
    29.12.2008
    Адрес
    г. Асбест
    Сообщений
    88
    По логике с 01 июня 08 по 31 мая 09

  4. #4
    Клерк Аватар для Lara Kroft
    Регистрация
    29.12.2008
    Адрес
    г. Асбест
    Сообщений
    88
    А почему вы з/п расчитываете 27 числа? З/п расчитывается последним днем месяца.

  5. #5
    Клерк Аватар для Бухга
    Регистрация
    18.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    722
    27 отпускные. ( я же их за 3 дня должна выдать)Я и говорю, что по сост. на 27 з/плата за май еще не расчитана...
    Хорошо там, где тепло...

  6. #6
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Бухга Посмотреть сообщение
    27 отпускные. ( я же их за 3 дня должна выдать)Я и говорю, что по сост. на 27 з/плата за май еще не расчитана...
    ну так рассчитайте по 1 человеку, делов то...

  7. #7
    Клерк Аватар для Lara Kroft
    Регистрация
    29.12.2008
    Адрес
    г. Асбест
    Сообщений
    88
    Тогда получается что расчетный период будет с мая по апрель!

  8. #8
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,945
    есть такое слово - аванс

    "выдать" не тождественно "начислить"

    расчётный период строго Июнь 2008 - Май 2009
    Последний раз редактировалось Генук; 08.05.2009 в 11:10.

  9. #9
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Lara Kroft Посмотреть сообщение
    Тогда получается что расчетный период будет с мая по апрель!
    это почему? человек в отпуске с июня, расчетный период с июня по май. в чем сложность? расчитать 27 мая какая з/плата будет за май? ну расчитайте какбудто полностью отработал, потом подадут уточненный табель и сделаете перерасчет, если понадобится. такое часто бывает - заболел человек в последние дни или ещё какая причина. но это не повод менять расчетный период для отпуска

  10. #10
    Клерк Аватар для Бухга
    Регистрация
    18.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    722
    Спасибо...
    Хорошо там, где тепло...

  11. #11
    Клерк Аватар для regina24
    Регистрация
    10.04.2009
    Адрес
    город герой москва
    Сообщений
    81
    всем привет. подскажите по поводу отпуска.
    у меня один сотрудник в отпуск не ходил 40лет.. да да имено 40 лет.
    могу ли я ему предоставить отпуск на выходные. тобиш на 2 дня ( суббота и воскреснье) или нельзя так. подскажите как быть.
    от улыбки станет всем светлей!

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    08.09.2008
    Сообщений
    152
    Цитата Сообщение от regina24 Посмотреть сообщение
    всем привет. подскажите по поводу отпуска.
    у меня один сотрудник в отпуск не ходил 40лет.. да да имено 40 лет.
    могу ли я ему предоставить отпуск на выходные. тобиш на 2 дня ( суббота и воскреснье) или нельзя так. подскажите как быть.
    40 лет на одном предприятии и без отпуска?
    1120 дней отпуска выходит ))
    проще уволить - выплатить компенсацию - и принять заново

  13. #13
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,945
    неплохо...

    "сотр не был в отпуске 40 лет... могу я дать ему два дня?"

    даже в Древнем Риме рабам два раза в год давали свободный день - на праздник Юпитера и на день тезоименитства кесаря

  14. #14
    Клерк Аватар для Ученый
    Регистрация
    19.04.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    391
    Цитата Сообщение от regina24 Посмотреть сообщение
    всем привет. подскажите по поводу отпуска.
    у меня один сотрудник в отпуск не ходил 40лет.. да да имено 40 лет.
    могу ли я ему предоставить отпуск на выходные. тобиш на 2 дня ( суббота и воскреснье) или нельзя так. подскажите как быть.
    Отпуск может быть разбит на несколько частей но хотя бы одна часть годового отпуска не должна быть менше 14 дней. Да и потом это выглядит подозрительно и привлекает внимание. Мне кажется самое лучшее разубедить этого почтенного господина брать отпуск за 40 лет. Это не пророк Моисей? тот тоже 40 лет без отдыха ходил по пустыне.

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    29.04.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    158
    подскажите, пожалуйста, если сотрудник отработал в Ко только полгода начисление отпускных проводить за период работы с дня поступления до дня начала отпуска?

  16. #16
    comandante Аватар для FM
    Регистрация
    12.01.2009
    Адрес
    где-то в Латинской Америке
    Сообщений
    19,725
    Смотря в каком Ко...

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    25.03.2009
    Сообщений
    447
    Аноним223,
    ну расчитайте какбудто полностью отработал, потом подадут уточненный табель и сделаете перерасчет
    А если зарплата сдельная? откуда узнаешь, сколько он за 3 еще заработает? Лучший выход- аванс.А 1-го числа уже ему первому все посчитать и дать разницу.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •