Оплачиваемый еж.отпуск при "ПЕРЕРЫВАХ" в деятельности ООО?

**Аноним** · 25.04.2009, 15:56

ООО. Деятельность после регистрации два года не велась. После за год велась три месяца, в следующем году четыре месяца. На время перерыва директор, менеджер уходили в отпуск без сохранения зарплаты.
Ежегодный оплачиваемый отпуск ни разу не предоставлялся.
В данном случае когда его надо предоставить?

**Аноним** · 29.04.2009, 18:53

Неужели никто не знает

**Аноним** · 01.05.2009, 15:32

ау

**Просто Таша** · 01.05.2009, 15:38

Аноним, когда хотите. Стажа, дающего право на отпуск, у Ваших директора и менеджера даже года еще не набирается, поэтому никаких нарушений ТК нет.

**Аноним** · 08.05.2009, 16:21

В данном случае когда его надо предоставить?

**Богдана** · 08.05.2009, 17:19

По заявлению сотрудника или по графику отпусков за фактически отработанное время.

**Светлана Качурина** · 09.05.2009, 22:16

за фактически отработанное время.

Можно и авансом.

Тема: Оплачиваемый еж.отпуск при "ПЕРЕРЫВАХ" в деятельности ООО?

Опции темы

Поиск по теме