Уважаемые господа!
На нашем предприятии с 1 мая устанавливается трехдневная рабочая неделя. Как надо будет расчитывать больничные, тем кто заболеет в мае и позже? Если можно, то на примерах.
Уважаемые господа!
На нашем предприятии с 1 мая устанавливается трехдневная рабочая неделя. Как надо будет расчитывать больничные, тем кто заболеет в мае и позже? Если можно, то на примерах.
неофит, в самом обычном порядке. Зарплату за предыдущие 12 месяцев делим на календарные дни этих месяцев за вычетом отпусков, командировок и прочего и умножаем на календарные дни больничного. Просто чем позже Ваш работник пойдет на больничный, тем меньше у него будет средний заработок и соответственно пособие по временной нетрудоспособности. На майских больничных это не скажется (предыдущие 12 месяцев) полное рабочее время и зарплата, а вот в июне и дальше уже будет видно.
Ну например больничный в июне (5 дней). В мае было отработано 12 дней и начислено 10000 руб. Расчет за май будет таким?
10000/31х5=1612,90 ?
неофит, да. Зарплата за май будет делиться на 31 календарный день (если не было отпусков, командировок и прочего), несмотря на неполную рабочую неделю.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)