Помогите разобраться:
чем отличается МРОТ (ст. 133 ТК РФ) от минимальной заработной платы (ст. 133.1 ТК РФ) и зачем нужны 2 понятия
Спасибо!
MYulia, а там разве не видно чем?
В Питере вы обязаны ориентироваться на минимальную зарплату, установленную для Питера
6600?
Да
так и при расчете больничного нужно брать МРОТ 6600???????? или все-таки 4330?????
Какого больничного? Вы почему больничный из МРОТ рассчитываете?
Кстати, 660 - это не МРОТ, это минимальная заработная плата
больничный же не может оплачиваться ниже,чем из расчета МРОТ? так вот,4330 или 6600?
Хм, странная постановка вопроса... Больничный расчитывается исходя из зарплаты, а зарплата не может быть меньше МРОТ. А уж больничный может быть запросто меньше. Потому как проценты, зависящие от стажа работы никто не отменялбольничный же не может оплачиваться ниже,чем из расчета МРОТ?
Над.К, я это и имею в виду). значит 6600? я всегда сравнивала с 4330,не правильно?
Еще раз - МРОТ 4330. Зарплата по субъектам - это минимальная заработная плата. Разницу аббревиатур ощущаете?
2 дня назад слышала в новостях, что МРОТ в СПб повысили, а вот сумму не дали послушать домашние
Поделитесь ссылочкой или суммочкой сколько сейчас?
Вот, что нашла....
Ссылка удалена, прочтите ,пожалуйста, правила форума
Последний раз редактировалось Над.К; 03.09.2010 в 14:23. Причина: .
Спасибо огромное за оперативную помощь!
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, правильно ли я поняла. Если губернатором края было подписано постановление о величине месячного прожиточного минимума в расчете на душу населения в Хабаровском крае за I квартал 2010 г. для работающего населения 9 129 рубл, значит моя заработная плата не могла быть меньше этой суммы? Или работодатель может ссылаться на МРОТ
.СОГЛАШЕНИЕ
О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ МЕЖДУ
ХАБАРОВСКИМ КРАЕВЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ,
РЕГИОНАЛЬНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "СОЮЗ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ" И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов, регионального объединения работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительства Хабаровского края, совместно именуемые "стороны", принимая во внимание задачу, поставленную Правительством Российской Федерации о повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", Законом Хабаровского края "О социальном партнерстве в сфере труда", заключили Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае (далее - Соглашение).
Стороны договорились:
1. Установить на территории Хабаровского края минимальную заработную плату с 1 января 2009 года в сумме 5629 рублей.
2. Соглашение распространяется на работодателей - юридических лиц (организации) и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
3. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
4. Соглашение подлежит опубликованию в общественно-политической газете "Тихоокеанская звезда".
5. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую (равную) юридическую силу, по одному для каждой стороны.
От Правительства Хабаровского края -
Губернатор края, Председатель
Правительства края
В.И.Ишаев
От Хабаровского краевого
объединения организаций профсоюзов -
председатель объединения
В.П.Корякин
От регионального объединения работодателей
"Союз работодателей Хабаровского края" -
председатель объединения,
генеральный директор ОАО "КнААПО"
А.И.Пекарш
Подскажите пожалуйста, какая минимальная зарплата по Екатеринбургу? Спасибо
Над.К, здравствуйте! Что в 2011 году с региональным МРОТом по СПб? Вроде как не приняли еще соглашение, но хотелось бы определиться с суммой, на которую ориентироваться.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
я где-то его видела...7300
Почему-то я Вам верю...
Спасибо, я вроде тоже видела 7300, но вот найти сейчас не смогла
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Яндекс в первой же ссылке выдал вот что:
17:45 28 декабря 2010
В Смольном сегодня подписано Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга на 2011 – 2013 годы и Обязательства сторон на 2011 год, а также Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2011 год. Минимальная зарплата в Петербурге увеличится до 7300 рублей.
Добавим, что подписание действующего "Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2010 год" было сопряжено с рядом трудностей. Документ был подписан только 22 апреля 2010 года.
Редакция правового портала КАДИС
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
запутали совсем... 4330 - МРОТ (для расчёта ПФ) санкт-петербург. Верно?
Сколько минимальная з/п возможная, чтобы в штат взять не квалифицированного сотрудника?
Какого ПФ? Взносов у ИП что ли?4330 - МРОТ (для расчёта ПФ)
Буквально над вашим сообщением висит сообщение Королевы, там ведь написано, сколько составит минимальная зарплатаСколько минимальная з/п возможная, чтобы в штат взять не квалифицированного сотрудника?
да, для взносов, 4330?
Прочитал,
"Минимальная зарплата в Петербурге увеличится до 7300 рублей." с января 2011? Не раз говорилось об отмене увеличения (и здесь, по-моему тоже). Уточняю...
Для взносов у ИП за самих себя используется федеральный МРОТ, установленный на 1 января текущего года.
Уточняю....Минимальная зар.плата на 2011 год по Санкт-Петербургу - 7300?
да
А минимум 7300 относится и к совместителям?
Есть внешние совместители, которые работают по несколько часов в день. В договоре у них прописан оклад 5000. Заработная плата считается пропорционально отработанному времени. Т.е. у них оклад тоже должен быть как минимум 7300 уже исходя из этой цифры должна считаться зарплата?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)