Сотрудник не пробил деньги через ККТ, но у покупателя остался бланк заказа товара с подписью продавца о принятии денег. Продавец после того как украл деньги на работе не появлялся. Руководитель возбудил уголовное дело против этого продавца, тот сейчас на подписке о невыезде. И тут мне , бухгалтеру, говорит: увольняйте его по какой-нибудь статье, за воровство, за прогулы. Я понимаю, что тут дело довольно тонкое, даже за прогулы просто так не уволишь. Что нужно предпринять, подскажите?