×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.04.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    116

    Уволить за воровство

    Сотрудник не пробил деньги через ККТ, но у покупателя остался бланк заказа товара с подписью продавца о принятии денег. Продавец после того как украл деньги на работе не появлялся. Руководитель возбудил уголовное дело против этого продавца, тот сейчас на подписке о невыезде. И тут мне , бухгалтеру, говорит: увольняйте его по какой-нибудь статье, за воровство, за прогулы. Я понимаю, что тут дело довольно тонкое, даже за прогулы просто так не уволишь. Что нужно предпринять, подскажите?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,057
    чтобы за воровство уволить решение суда наверное нужно

  3. #3
    Ненастоящая Фея Аватар для shrilanka
    Регистрация
    17.09.2008
    Адрес
    Московия
    Сообщений
    3,213
    Статья 81 п.7 ТК не подходит?

    7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

  4. #4
    Клерк Аватар для dpolekhov
    Регистрация
    08.10.2008
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    2,139
    Цитата Сообщение от shrilanka Посмотреть сообщение
    Статья 81 п.7 ТК не подходит?

    7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
    Виновные действия доказать надо. Даже в порядке дисциплинарного взыскания. Должны быть объяснительная от работника и приказ о наказании.
    Лушче за прогулы, тем более сами пишут, что не появляется с момента кражи. Оформляете акт об отстутствии на рабочем месте более 4-х часов подряд (желательно за несколько дней несколько актов, можете и задним числом). Запрос заказным с уведомлением по месту жительства, с чего это он на работе не появляется. То, что УД возбудили ещё не повод не работать. Только если в СИЗО определили, а он на подписке.
    А далее увольняете за прогул.
    Почтой (тоже заказным, а лучше ценным с описью) тут же запрос о том, как он желает трудовую получить - по почте или сам явится, в это же письмо вложить копию приказа, и предложить явиться для росписи в ознакомлении с приказом.

  5. #5
    управленец, блин... Аватар для Сан Саныч72
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Уральский хребет
    Сообщений
    4,425
    (желательно за несколько дней несколько актов, можете и задним числом)
    Это не обязательно. Достаточно докладной от непосредственного руководителя этого продавца. Типа, Имярек, с такого то по настоящее время отсутствует на рабочем месте. Далее письмо на домадрес продавца, с просьбой до такого то числа явиться для дачи объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте. Не пришел, все увольняйте за прогул. Приказ об увольнении, вместе с вопросом о трудовой книжке, опять же письмом.
    А, как было подмечено выше, уволить за воровство можно только при наличии фактов хищения
    установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    20.04.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    116
    Всем большое спасибо. План действий я поняла!!!

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2007
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    1,883
    Цитата Сообщение от Сан Саныч72 Посмотреть сообщение
    Это не обязательно. Достаточно докладной от непосредственного руководителя этого продавца. Типа, Имярек, с такого то по настоящее время отсутствует на рабочем месте. Далее письмо на домадрес продавца, с просьбой до такого то числа явиться для дачи объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте. Не пришел, все увольняйте за прогул. Приказ об увольнении, вместе с вопросом о трудовой книжке, опять же письмом.
    А потом он приходит через месяц с больничным и справкой о нахождении на стационарном лечении (язва, например, прободилась, или инфаркт, и его срочно госпитализировали)...

  8. #8
    Клерк Аватар для dpolekhov
    Регистрация
    08.10.2008
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    2,139
    Цитата Сообщение от Gamil Посмотреть сообщение
    А потом он приходит через месяц с больничным и справкой о нахождении на стационарном лечении (язва, например, прободилась, или инфаркт, и его срочно госпитализировали)...
    Не страшно. Доказать фальсификацию меддокументов тоже возможно.
    И судя по описанию ситуации, но это, конечно, только мое мнение, не будет там никакого больничного.

  9. #9
    управленец, блин... Аватар для Сан Саныч72
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Уральский хребет
    Сообщений
    4,425
    Цитата Сообщение от Gamil Посмотреть сообщение
    А потом он приходит через месяц с больничным и справкой о нахождении на стационарном лечении (язва, например, прободилась, или инфаркт, и его срочно госпитализировали)...
    Вообще то
    письмо на домадрес продавца, с просьбой до такого то числа явиться для дачи объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте.
    направляется с уведомлением вручении.
    Не страшно.
    +1.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •