Здравствуйте, уважаемые!
В моем магазине работает продавец, которая регулярно опаздывает. Мы работаем без кассы поэтому фиксировать время прихода-ухода возможности нет. По телефону сложно проверить находится ли человек на месте. Раньше она сама сознавалась в опозданиях, сейчас стала хитрее, сама я пока там работать не могу (сессия), это еще цветочки...
Почти весь основной товар находится у нас на стеллажах за стеклом, на днях она один из стеллажей разбила, причем молча так, не позвонив и не предупредив о ЧП, обнаружили это уже после ее смены...и это еще не все.
Провели инвентаризацию - вылезла недостача, проверили по записям продажи - много чего не учтено вообще -получается, что либо она руку грела либо ее саму обворовали.
Мы посовещались и решили, что пора с ней попрощаться, но хочется это сделать грамотно, чтобы со всех сторон было видно, кто не прав.
Подскажите пожалуйста, какими бланками документов можно воспользоваться в нашем случае - плохой рез-т инвентаризации, регулярные опоздания и порча имущества?