×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Гостья
    Гость

    Компенсация за неиспользованный отпуск

    Подскажите пожалуйста, как рассчитать компенсацию за неиспользованый отпуск работнику, который почти больше двух месяцев до даты увольнения был в отпуске без сохранения заработной платы. Вопрос о средней заработной плате. Ведь во всех инструкциях сказано, что средний рассчитывается исходя из заработной платы, начисленной за три предшествующих месяцу увольнения месяцам.
    Или я просто чего-то не понимаю..
    Или брать только те предыдущие месяцы, когда работник работал?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Берете три месяца предшествующих событию(увольнению). Если он был в административном то эти дни из расчета исключаете. Если он один месяц в расчетном периоде отработал полностью, то сумму заработка в этом месяце делите на 29,6, это и будет у Вас среднедневная.

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •