Наша организация компенсирует проезд в отпуск своим сотрудникам, т.к. работает на территории Крайнего Севера.
Как считаете можно ли компенсировать проезд к месту проведения отпуска, если сотрудник выехал в отпуск не с момента его начала, а ранее (допустим в выходные или в дни межвахтового отдыха).
Может быть есть какие руководящие документы?