Подскажите можно ли под отчет выдать ф/л на его карточный (зарплатный счет). Заранее спасибо. Если не трудно киньте ссылку где об этом почитать.
Подскажите можно ли под отчет выдать ф/л на его карточный (зарплатный счет). Заранее спасибо. Если не трудно киньте ссылку где об этом почитать.
Вот что нашла в СПС по этому поводу
По вопросу выдачи подотчетных сумм путем перечисления на банковские карты существует интересное Постановление ФАС СЗО от 11.02.2008 N А52-174/2007.
При выездной налоговой проверке было установлено, что денежные средства перечислялись на "зарплатную" банковскую карту работника организации и снимались с нее. Соответственно, данные выплаты были признаны заработной платой и доначислены ЕСН, НДФЛ, взносы на ОПС, пени и штрафы.
Организация данные выплаты учитывала как подотчетные суммы по счету 71, а также представила авансовые отчеты на часть данных выплат и приходный кассовый ордер на возврат части неизрасходованного аванса. Также был представлен приказ директора общества, которым разрешалась выдача денег под отчет из кассы и с расчетного счета на банковскую карту подотчетного лица, платежные поручения на перечисление денежных сумм не содержали указания о том, что это заработная плата.
Суды, исследовав и оценив представленные документы, пришли к выводу об отсутствии у налогового органа достаточных оснований для признания сумм, выданных обществом работнику, заработной платой последнего. А выводы налоговой инспекции о том, что спорная сумма фактически является заработной платой, выплаченной обществом работнику, основаны исключительно на назначении вклада, открытого работнику в банке (зарплатный), а также на том, что у общества отсутствуют оправдательные документы, подтверждающие выдачу денежных средств в указанных суммах под отчет или на представительские расходы.
В данном случае суд признал неправомерным доначисление заявителю ЕСН, НДФЛ, страховых взносов, пеней и штрафов за перечисление денег на банковскую карту для хозяйственных нужд в подотчет, организация сумела доказать, что это действительно подотчетные суммы. Но легче избежать проблем, чем их потом решать в судебном порядке. Да и не всегда удается убедить судей в том, что перевод денег на "зарплатную" карту работника - это не зарплата.
Ни одного... но то, что мною указано выше - это всего лишь информация из СПС, а не мои слова, уважаемый Аноним. Поэтому ваш вопрос уместнее переадресовать к автору данной статьи...
Но, видимо, не содержали и слов о "подотчетности" этих денег. Указали бы в платежке, что в подотчет - и суда бы не былоплатежные поручения на перечисление денежных сумм не содержали указания о том, что это заработная плата.
можноможно ли
воспользуйтесь кнопкой "поиск" (третья справа на зеленом поле) - много раз обсуждалось со всеми возможными ссылками.киньте ссылку где об этом почитать.
Я - блондинка, мне можно.
У нас сейчас ведется кассовая проверка, банк утверждает что нельзя подотчет выдавать средства сразу на банк. карты, минуя КАССУ, кто прав???
Если можно - попрошу Нормат. акты или Письма минфина привести...
Банк не прав. У них и спросите, на основании какого документа они это утверждают. Дадут вам ссылку на бумагу, где сказано, что "наличные выдаются из кассы", что к перечислению безналом не имеет никакого отношениябанк утверждает что нельзя подотчет выдавать средства сразу на банк. карты, минуя КАССУ, кто прав???
Мы в договоре на перечисление ЗП специально оговаривали обязательность наличия пункта на перечисление хозрасходов и командировочных И теперь никаких проблем в этом отношении нетбанк утверждает что нельзя подотчет выдавать средства сразу на банк. карты, минуя КАССУ, кто прав???
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)