Добрый день! Работница-совместитель ушла в отпуск по беременности и родам. Бухгалтерия узнала об этом только сейчас. У нас она продолжала работать. Как быть в этой ситуации- какие документы нужно у нее запросить, чтобы предоставить отпуск? Должны ли мы ей начислять пособие? Как быть с тем, что у нас в отчетах она фигурирует как работающий сотрудник с начисленной заработной платой? Не скажется ли это на пособии работницы?