Отпуск в мае

[Аноним]

Скажите, пожалуйста, можно ли отправить сотрудника в отпуск 2 мая (выходной день)?

[amfora]

Да пожалуйста если хотите удленнить ей отпуск

[Vaclav]

А вдруг хотят укоротить?

[Чиж]

При чем тут удлинение/укорочение отпуска по отношению к 2 мая?
Ни при чем.

можно ли отправить сотрудника в отпуск 2 мая (выходной день)?

Можно.

[waw]

можно ли отправить сотрудника в отпуск 2 мая?

Можно, но лучше в тот день, который он указал в заявлении

[Александр1976]

Это зависит от многих причин:
1. Какой отпуск?
2. Какой период в графике отпусков?
3. Писал или нет заявление?

Это не истина, это информация к размышлению.

[rina461]

А почему сомневаетесь? Праздничные дни, приходящиеся на отпуск, только лишь не оплачиваются. но продолжительность отпуска за счет них удлиняется. Но соблюдайте предыдущие рекомендации и выдайте отпускные за три дня до наступления отпуска.(ТК РФ)

[бух2007]

Можно, но лучше в тот день, который он указал в заявлении

waw, на отпуск заявление не пишется. Приказ на отпуск издается на основании графика отпусков за 2 недели до начала отпуска. Если отпуск со 2 мая приказ на него должен быть не позднее 18.04

[waw]

waw, на отпуск заявление не пишется. Приказ на отпуск издается на основании графика отпусков

Знаю, что с некоторых пор график определяет все. Написал так, потому что у нас (и не только у нас) заявления по-прежнему пишутся, так как отклонения от графика - обычное дело, а корректировать график никто при этом нужным не считает.

[бух2007]

Знаю, что с некоторых пор график определяет все. Написал так, потому что у нас (и не только у нас) заявления по-прежнему пишутся, так как отклонения от графика - обычное дело, а корректировать график никто при этом нужным не считает.

Да и у нас так было. А тут пришла трудинспекция... и теперь у нас "имитация соблюдения ТК" Т.е. заявление на отпуск выкидываю, а график переделываю.Вчера принесли заявление на отпуск с 22.04. Ругалась, а что толку... Ну ладно за 2 недели не оповещают, так хоть за 3 дня-то можно... Если приказ я еще сделаю задним числом, график переделаю, то отпускные вручить задним числом-никак. А нас за несвоевременную выплату отпускных трудинспекция только что наказала.

[Vaclav]

заявление на отпуск выкидываю, а график переделываю.

Переделка графика - это понятно; но зачем же заявление выкидывать? Неужели они ЗАПРЕЩАЮТ заявления, и способны оштрафовать за само их наличие? Ужас...

[бух2007]

Неужели они ЗАПРЕЩАЮТ заявления,

Наличие или отсутствие заявлений они не проверяли. Лишь в устной форме спросили неоднократно : Вы не берете от сотрудников заявление на отпуск? Смотрите, не берите. У Вас график есть, его и придерживайтесь.
Ага.График обязателен к исполнению как для работника, так и для работодателя. В реальности как работники, так и работодатель плевать хотели на этот график.

[Юстас]

если гена разрешил сотру уйти по его заяве не по графику,а по своему усмотрению,кадровик должен упорствовать?

[бух2007]

если гена разрешил сотру уйти по его заяве не по графику,а по своему усмотрению,кадровик должен упорствовать?

Кадровик должен напечатать приказ о переносе отпуска и отразить это в графике.

[Vaclav]

Наличие или отсутствие заявлений они не проверяли. Лишь в устной форме спросили неоднократно

Хорошо, а проверяли ли наличие уведомлений, коими работодатель обязан оповещать работников "не позднее чем за две недели" до начала отпуска? Интересно, за отсутствие этих бумажек ведь тоже могут оштрафовать на 50 тыщ?

В реальности как работники, так и работодатель плевать хотели на этот график.

Я вообще считаю сей график отвратительным пережитком прошлого.

[бух2007]

Хорошо, а проверяли ли наличие уведомлений, коими работодатель обязан оповещать работников "не позднее чем за две недели" до начала отпуска?

Проверяли наличие приказа на отпуск (Т6) сдатой за 2 недели до отпуска. Я так понимаю, что никакого дополнительного уведомления не надо.
Потом ходила к ним отчитываться об исполнении предписания. На всех ушедших в отпуск в апреле-мае носила копии приказов. Сверяли дату приказа, дату платежной ведомости на отпускные и дату в графике отпусков.

[Vaclav]

приказа на отпуск (Т6) сдатой за 2 недели до отпуска. Я так понимаю, что никакого дополнительного уведомления не надо.

Да, это хорошая уловка, чтобы не делать дополнительных уведомлений.

На всех ушедших в отпуск... носила копии приказов. Сверяли дату..., дату... и дату...

Теперь понятно, почему они так загружены. Сколько же еще "несверянных" дат по России - ужас!

[бух2007]

Теперь понятно, почему они так загружены. Сколько же еще "несверянных" дат по России - ужас!

Vaclav, да у меня отпускников всего 4 человека.
Гораздо страшнее было, когда я в ФСС 1,5 часа сидела с 11 б/л. Они расчет каждого б/л проверяли, потом все это забивали себе в комп, проверяли все ли копии б/л и расчетов я им принесла. Вышла оттуда вся в поту, даже забыла, что мне в другой кабинет теперь нужно 4-ФСС сдать. А если бы у меня сотрудников не 40 чел. было, а больше

[tatka_1985]

А позвольте спросить, а где-то законодательно закреплено, что приказ об отпуске должен быть издан за 2 недели до отпуска? А если как-нибудь по другому за 2 недели сообщить сотруднику?

[Vaclav]

А позвольте спросить, а где-то законодательно закреплено, что приказ об отпуске должен быть издан за 2 недели до отпуска? А если как-нибудь по другому за 2 недели сообщить сотруднику?

Так и надо! Приказ может быть и не за две недели (главное - не задним числом ), но тогда придется уведомлять сотрудника под роспись специальным документом (типового бланка нет). Так что выбирайте!

[Аноним]

Я мечтала поехать в Италию, увидеть Рим, Ватикан, побывать в Венеции, покататься на гондолах, посетить галерею Уффици во Флоренции и сфотографироваться на фоне Пизанской башни. Хорошо, что запланировали свой отдых в Италии именно на майские праздники. Потому что, не всегда можно отпуск летом выкроить. Еще не так жарко, еще нет таких толп туристов. Все можно спокойно посмотреть. Главное, найти своего гида, который организует вам этот отдых. http: // slavomir. ru / Чтобы в очереди за билетами в музей или галерею не стоять, чтобы не ходить все время пешком и бегом.